Berber zamestnanec pracoval u nás 4,5 mesiaca, z toho mu vznikol nárok na 7,5 dňa dovolenky. Nestihol si ju vyčerpať a v poslednej mzde som mu ju zabudla preplatiť. Musím mu ju preplatiť, alebo je to na dobrej vôli zamestnávateľa?
Ďakujem za radu
... A máš to dobre vypočítané ? Nárok na dovolenku má len za odpracovaný celý kal. mesiac