Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Absencia občana so ZPS a odvody

Potrebovala by som poradiť v nasledovnom
Zamestnanec so ZPS<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-comfficeffice" /><o:p></o:p>
Odmeňovaný mesačne, dohodnutá hrubá mzda 8100,- Sk<o:p></o:p>
sviatky preplácané priemerom<o:p></o:p>
v pracovnom pomere od 04.-29.09.2008<o:p></o:p>
z toho od 22.-29.09.2008 neospravedlnená absencia + 4,5 hodiny absencie priebežne v jednotlivých dňoch 09.2008 (prišiel odišiel ako chcel a podobne).

Uvažujem správne?

<o:p></o:p>Zdravotné poistenie-VZ:
Min. VZ rátam z dohodnutej mzdy 8100,- Sk, a teda 8100:20 prac. dní=405,-/deň x počet dní odpracovaných + počet dní absencie = 17 dní + 1 deň náhrada mzdy za sviatok, t.j. 405,- x 17 = 6885,- + náhr. mzdy za sviatok)
alebo dopočítam len do sumy max. VZ pre zamestnancov so ZPS, t.j. 6075:20x17 = 5164 + náhrada mzdy za sviatok?

<o:p></o:p>
Sociálne poistenie - VZ:
8100:30x 10 odprac. dní (absenciu celých dní 22-29.09. nezarátavam) =2700 + náhrada mzdy za sviatok, <o:p></o:p>
alebo tiež dopočítam len do sumy max. VZ pre zamestnancov so ZPS, t.j. 6075:30x10=2025 + náhrada mzdy za sviatok?

<o:p></o:p>
SW (pohoda) mi vypočítal <o:p></o:p>
mzdu za odprac. hodiny 3835,- Sk <o:p></o:p>
náhrada za sviatok = 399,- Sk<o:p></o:p>
spolu 4234,- = VZ pre ZP a j SP<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
Neviem, či mám zvýšiť VZ <o:p></o:p>
pre ZP za odprac. dni + dni absencie do výšky 5164,- alebo 6885,-<o:p></o:p>
pre SP za odprac. dni do výšky 2025 alebo 2700,- Sk.

<o:p></o:p>
Končí 10/2008, potrebujem dokončiť mzdy za 09/2008 a neviem si poradiť.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    atka4 je offline (nepripojený) atka4

    atka4
    Neporadíte, neusmerníte.....?
    0

    atka4 je offline (nepripojený) atka4

    atka4
    nik sa nepodujme nasmerovať ma.
    V podstate mi ide o to, či sa mám, čo sa týka minimálneho VZ pridržiavať dohodnutej, v tomto prípade minimálnej mzdy 8100,- Sk a do jej výšky dopočítať, alebo minimálneho VZ pre občanov so ZPS, kt. je minimálne 75% z min. mzdy , t.j. 6075,- Sk, napriek tomu, že mzda je dohodnutá na 8100,- Sk.
    0

    Absencia občana so ZPS a odvody

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka