Zavrieť

Porady

Rizikové tehotenstvo PN a materská

Máme zamestnankyňu na rizikovom tehotenstve teda na PN dlhodobo 6.11. 2008 z PN rovno ide na matersku kto je vypláca matersku firma alebo SP a aké sú Daľšie povinnosti zamestnávateľa?? Ohľadom vyplat
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    marcelaStanakova Pozri príspevok
    Máme zamestnankyňu na rizikovom tehotenstve teda na PN dlhodobo 6.11. 2008 z PN rovno ide na matersku kto je vypláca matersku firma alebo SP a aké sú Daľšie povinnosti zamestnávateľa?? Ohľadom vyplat
    Nemocenské aj Materské vypláca SP. Výplatu? počas DPN a MD nedostáva.

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    marcelaStanakova Pozri príspevok
    Máme zamestnankyňu na rizikovom tehotenstve teda na PN dlhodobo 6.11. 2008 z PN rovno ide na matersku kto je vypláca matersku firma alebo SP a aké sú Daľšie povinnosti zamestnávateľa?? Ohľadom vyplat
    ak splní podmienky na nárok na materské (nemocenskú dávku), tak ju bude poberať zo soc.poistovne. Materské vypláca "vždy" soc.poistovna, nikdy nie zamestnávatel.

    neviem aké povinnosti zamestnávatela (ohladom výplat???) máš na mysli,
    - oznámenia nástupu na MD do SP a ZP?
    - prípadne odnesenie žiadosti o materské (a ukončenie PN-ky) do SP spolu s potvrdením zamestnávala o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nemoc.dávku?
    Áno myslela so nejaké potvrdenie. A či sa nemusia odovzdávať nejaké nulové výkazy do poisťovní

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    marcelaStanakova Pozri príspevok
    Áno myslela so nejaké potvrdenie. A či sa nemusia odovzdávať nejaké nulové výkazy do poisťovní
    Potvrdenie o VZ na nemocenské dávky, ako pri DPN je potrebné odovzdať spolu so žiadosťou o Materské od lekára. Do poisťovní vo výkaze je aj žena na MD s nulovým VZ a nulovými odvodmi. Doplním: nástup na MD je potrebné nahlásiť do SP cez RLFO ako zmenu platiteľa. Rovnako aj do ZP.
    Naposledy upravil Tweety : 05.11.08 at 15:29

    brčko je offline (nepripojený) brčko

    brčko
    no a po ukončení čerpania MD musí nahlásiť nástup na RD a prerušenie poistení v soc.poistovni.
    (zamestnankyna by mala požiadať o rodič.dovolenku a uviesť ako dlho chce RD čerpať)

    Rizikové tehotenstvo PN a materská

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.