Zavrieť

Porady

nástupnícka organizácia

Vedel by mi niekto poradiť, keď podniká FO na základe živnosti a má tam zamestnaných zamestnancom, momentálne aj ženu, ktorá je na materskej dovolenke. Ale v blízkej budúcnosti sa vytvorí nová firma, s.r.o., v ktorej podiel bude mať aj táto FO. Všetkých zamestnancom potom zobere do pracovného pomeru už v s. r. o., ale keď tá čo sa vráti po materskej odmietne robotu, či jej môže dať výpoveď bez odstupného. Berie sa táto novovytvorená s. r. o. ako nástupnícka organizácia tej FO, keď sa bude vykonávať na nej to isté čo sa vykonálo na živnosť? Musí mať táto FO v tej s.r.o. vačšinový podiel?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    nástupnícka organizácia

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.