Prajem príjemný deň,
prosím o radu:
Máme zamestnanca-učiteľku, ktorá je toho času na rodičovskej dovolenke, potrebujeme ju však v škole na výučbu anglického jazyka na cca 24 hod/mesačne. Môžeme s ňou urobiť DOHODU o vykonaní práce a odvody by do poisťovní išli ako za dohodára? Ďakujem za odpoveď?