Po skončení PN-ky prines zamestnávateľovi potvrdenie od posudkového lekára, že nemôžeš vykonávať doterajšiu prácu. Zamestnávateľ je povinný preradiť ťa na vhodnú prácu. Ak pre teba primerané miesto nemá, dostaneš výpoveď zo zdravotných dôvodov a len v tom prípade máš nárok na odstupné. /nie je rozhodujúca výška zdr.postihnutia/. Ak napr. sama ukončíš pracovný pomer dohodou, nárok na odstupné mať nebudeš.

Nárok na dávku v nezamestnanosti budeš mať v prípade, ak si v posledných 4 rokoch aspoň tri roky platila poistenie v nezamestnanosti. Na úrade práce sa môžeš hlásiť až po skončení PN-ky.

Ešte prosím o jednu doplňujúcu otázku. Po ukončení PN by som mala nastúpiť na inv.dôchodok. Môžem sa aj tak uchádzať o podporu na ÚP?Mám na to právo?

Poberateľ invalidného dôchodku môže pri splnení príslušných podmienok poberať dávku v nezamestnanosti. Viď § 104 a nasledujúce zákona č.461/2003 Z.z. o sociálnom poistení.

Pri nízkom invalidnom dôchodku a neexistencií nároku na dávku v nezamestnanosti je možné požiadať a dostávať určitú sumu v podobe dávok v hmotnej núdzi, pri stanovení výšky týchto dávok sa zohľadní, že občan už poberá invalidný dôchodok.

Môže živnostník - povinne poistená osoba - požiadať o priznanie ID počas PN-ky alebo táto musí byť ukončená ? Na PN-ke som od apríla t.r.

Veronika, PN nemusí byť ukončená a môžeš požiadať o ID. Aj ja som žiadala o ID počas PN. Pokiaľ Ti priznajú ID, tak Ti ho začnú vyplácať až po ukončení PN.