Zamestnávateľovi bol poskytnutý z ÚPSVaR príspevok na podporu udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami podľa § 50a Zákona č. 139/08, ktorý slúži na úhradu preddavku na poistné platené zamestnávateľom a tiež na úhradu preddavku plateného zamestnancom.
Potrebujem vedieť, ako je to zo zdanením tohoto príspevku u zamestnanca.
Podľa zákona je príspevok pripočitateľnou položkou ku mzde zamestnca, po odpočítaní povinných odvodov do poistných fondov platených zamestnancom z tejto mzdy. Doplním ešte, že príspevok je pripísaný na účet podnikateľa a ten ho potom až nasledujúci mesiac má uhradiť zamestnancovi.
Pre mňa dosť nezrozumiteľná formulácia.
Je to predmetom dane, je to oslobodené a odvádzajú sa z toho nejaké poistné?
Kto mi vie na to odpovedať?
Naposledy upravil Jozefko : 30.11.08 at 16:58