Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Rodičovská dovolenka po 3 rokoch
Čítala som na Poradeuž viac vecí ohľadom môjho problému. Potrebujem však poradiť konkrétne.
Máme zamestnankyňu, ktorej dieťa 10.1.2008 dosiahlo 3 roky. Rozhodla sa, že ostane naďalej na rodičovskej dovolenke.
Nakoľko som takúto vec ešte nerobila, zavolala som začiatkom roka 2008 na soc. poisť. a tam mi pani povedala, že nemám dávať žiadný RLFO, že naďalej pokračuje v rodičovskej.
Teraz som ale prišla na to, že som jej mala dať neplatené voľno. Takže budem musieť podať spätne ukončenie RD a prerobiť výkazy do SP a ZP.
Môžte mi poradiť, aké odvody treba zaplatiť?
Predpokladám, že VZ bude 8100,- Sk.
Máme zamestnankyňu, ktorej dieťa 10.1.2008 dosiahlo 3 roky. Rozhodla sa, že ostane naďalej na rodičovskej dovolenke.
Nakoľko som takúto vec ešte nerobila, zavolala som začiatkom roka 2008 na soc. poisť. a tam mi pani povedala, že nemám dávať žiadný RLFO, že naďalej pokračuje v rodičovskej.
Teraz som ale prišla na to, že som jej mala dať neplatené voľno. Takže budem musieť podať spätne ukončenie RD a prerobiť výkazy do SP a ZP.
Môžte mi poradiť, aké odvody treba zaplatiť?
Predpokladám, že VZ bude 8100,- Sk.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
podla ZP ak je dieťa zdravé a nejde o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdr.stavom, tak má aj tak nárok na čerpanie RD len do 3-och rokov dieťaťa - vid zákonník práce § 166 ods.2. Takže aj keby mala dieťa doma, tak si mala čerpať podla mna neplat.volno. V tom prípade ak by si dala prihlášku do SP, že sa riadne stará o dieťa do 3-och rokov (ak by nedala dieťa do škôlky), tak by za nu štát nadalej platil dôch.poistenie ako počas čerpania RD v práci.
Ak však dala dieťa do škôlky (je jedno na kolko hodín), tak nesplna podmienku riadnej starostlivosti, takže by si prihlášku do SP dať nemohla. No a v tom prípade ani neviem, ako to bude s ročným zúčtovaní zdrav.poistenia. Predpokladala som totiž v mojej predchádzajúcej odpovedi, že sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa (vid zákon o zdravotnom poistení § 11 ods.8 písm.j + ods.12). Ak však dieťa chodilo na celý den do škôlky, tak to nesplna. Ak chodilo len na 4 hod., tak predpokladám toto splna.
Zákon o zdravotnom poistení má inú definíciu ako zákon o rodič.príspevku, na ktorý sa odvoláva zákon o sociálnom poistení, - t.j. to s týmy 4-mi hodinami neplatí k prihláške na SP a tú si teda aj tak spätne dať nemôže.
Bolo treba odvádzať len zdravotné poistenie, počas NV sa iné odvádzať nemusí. Ak teda nemala príjmy (okrem rodič.príspevku) a podá si ročné zúčtovanie ZP, tak sa tieto odvody vrátia ako zamestnancovi, tak aj zamestnávatelovi.
DOPLNAM: predpokladám, že sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa v zmysle zákona o zdravotnom poistení
DOPLNAM: predpokladám, že sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa v zmysle zákona o zdravotnom poistení
Naposledy upravil brčko : 04.01.09 at 20:30
No, len ja som sa dozvedela, že ona dala malú do škôlky. A teda nemohla pokračovať v rod. dovolenke. ako to mám vyriešiť? Dakujem krásne.
ErikaOl 
Ak však dala dieťa do škôlky (je jedno na kolko hodín), tak nesplna podmienku riadnej starostlivosti, takže by si prihlášku do SP dať nemohla. No a v tom prípade ani neviem, ako to bude s ročným zúčtovaní zdrav.poistenia. Predpokladala som totiž v mojej predchádzajúcej odpovedi, že sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa (vid zákon o zdravotnom poistení § 11 ods.8 písm.j + ods.12). Ak však dieťa chodilo na celý den do škôlky, tak to nesplna. Ak chodilo len na 4 hod., tak predpokladám toto splna.
Zákon o zdravotnom poistení má inú definíciu ako zákon o rodič.príspevku, na ktorý sa odvoláva zákon o sociálnom poistení, - t.j. to s týmy 4-mi hodinami neplatí k prihláške na SP a tú si teda aj tak spätne dať nemôže.
Naposledy upravil brčko : 04.01.09 at 20:11
Brčko a to som zistila, že malú dala do škôlky už v septembri 2007. Ja som z toho už jeleň. Čo mám urobiť. Dať jej od 10.1.2008 (kedy dosiahlo dieťa 3 roky) spätne neplatené voľno a doplatiť odvody za zamestnanca aj zamestnávateľa?
Môže si dať zamestnávateľ do nákladov aj odvody, kt. by mala platiť zamestnankyňa? Vieš, ak by šéf súhlasil s tým, že odvody, ktoré má platiť ona, by tiež zaplatil on.
Mám pocit, že píšem ako hotentot
Môže si dať zamestnávateľ do nákladov aj odvody, kt. by mala platiť zamestnankyňa? Vieš, ak by šéf súhlasil s tým, že odvody, ktoré má platiť ona, by tiež zaplatil on.
Mám pocit, že píšem ako hotentot
Rodičovská dovolenka po 3 rokoch
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
