Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
narok na dovolenku
Chcem sa spytat poradaci,
v decembri som nastupil do novej prace a zevraj nemam narok na pomernu cast dovolenky (1/12 z celorocneho dovolenkoveho fondu). Nehovorim o cerpani pocas skusobnej doby ale o tom ze mi narok na dovolenku za december 2008 ani nevznika.
Dakujem
v decembri som nastupil do novej prace a zevraj nemam narok na pomernu cast dovolenky (1/12 z celorocneho dovolenkoveho fondu). Nehovorim o cerpani pocas skusobnej doby ale o tom ze mi narok na dovolenku za december 2008 ani nevznika.
Dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ak odpracuješ 21 kal. dní vrátane sviatkov, máš nárok na 1/12 ročného nároku.
Nárok na dovolenku za kal. rok ti v r.2008 nevznikol 
Nemáš, december má 20 pracovných dní. Chýba Ti 1 deň na to, aby si mal nárok na D za odpracované dni. Nárok na 1/12 D za odpracovaný mesiac máš. Mea culpa.
Len ešte napíš, kedy si nastúpil do práce, aby si sa netešil predčasne. V príspevku píšeš o decembri ...
Don Corleone 
Nárok na dovolenku za kal. rok ti v r.2008 nevznikol
Don Corleone
Naposledy upravil Tweety : 08.01.09 at 11:10
Nesúhlasila by som s Tweety.
Ak si nastúpil už 1.12.08, resp. najneskôr 3.12.08 a nechýbal v práci ani jeden den, tak máš podmienku 21 odpracovaných dní splnenú. Aj 3 sviatky 24.-26.12.08 sa rátajú do odpracovaných dní!!! V takom prípade máš nárok, ako uviedla veronika, na dovolenku za odpracované dni, t.j. na 1/12-tinu celoročného nároku - vid zákonník práce § 144 ods.3 písm. d) + § 105.
Zákonník práce
§ 144 Spoločné ustanovenia o prekážkach v práci
(3) Ako výkon práce sa posudzuje čas,
...
d) ked zamestnanec nepracuje preto, že je sviatok, za ktorý mu patrí náhrada mzdy alebo za ktorý sa mu jeho mesačná mzda nekráti,
...
výkon práce = odpracovaný den
tie čísla § v Zákonn.práce si opíš a zájdi za mzdárkou, nech si to pozrie, ... ak si to teda odpracoval
Ak si nastúpil už 1.12.08, resp. najneskôr 3.12.08 a nechýbal v práci ani jeden den, tak máš podmienku 21 odpracovaných dní splnenú. Aj 3 sviatky 24.-26.12.08 sa rátajú do odpracovaných dní!!! V takom prípade máš nárok, ako uviedla veronika, na dovolenku za odpracované dni, t.j. na 1/12-tinu celoročného nároku - vid zákonník práce § 144 ods.3 písm. d) + § 105.
Zákonník práce
§ 144 Spoločné ustanovenia o prekážkach v práci
(3) Ako výkon práce sa posudzuje čas,
...
d) ked zamestnanec nepracuje preto, že je sviatok, za ktorý mu patrí náhrada mzdy alebo za ktorý sa mu jeho mesačná mzda nekráti,
...
výkon práce = odpracovaný den
tie čísla § v Zákonn.práce si opíš a zájdi za mzdárkou, nech si to pozrie, ... ak si to teda odpracoval
Naposledy upravil brčko : 07.01.09 at 22:10
Don Corleone
tak to nakoniec vyslo 
mas u mna pivo..
este raz dakujem..good job
mas u mna pivo..este raz dakujem..good job
narok na dovolenku
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
