Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
krátenie rodičovskej dovolenky
dobrý deň, potrebujem poradiť - zamestankyňa nastúpila na MD v 08,/2007 ,od 08.02.2008 je na rodičovskej dovolenke ,teraz na konci roka jej idem vyplatiť riadnu dovolenku , ktorá mi vyšla krátiť o 6/12, čiže mánárok na 10 dní /zamestn. má 29 rokov/je to správne ? Cez pásku jej urobilo odvod 4 % do ZP, a ešte jedna otázka - zamestnanec na PN už od začiatok 11./2008 - teraz za december mu vyšlo na páske preplatenie sviatku a odvod do ZP 4 % tiež je to správne ? ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 1.
Na RD je ešte stále? Pretože ak je, nárok na D za rok 2008 jej neznikol. 2. Nie je to správne. 
ano, ten den ma zaplateny PN, nema narok pocas PN na sviatok ...
k tej prvej otazke - co znamena, ze jej ides vyplatit riadnu dovolenku - bude si ju cerpat? Má nárok na dovolenku za kal. dni - za každých 21 dní materskej dovolenky = 1/12 ročného nároku. Ak by si chcela uplatniť krátenie z titulu rodičovskej dovolenky, materská dovolenka by musela trvať najmenej 60 kal. dní.
Neviem v akom SW robíš. U zamestnanca na PN si zrejme zaklikla v SW len pracovné dni, preto ti preplatilo sviatky. PN sa eviduje v kal. dňoch. V roku 2008 v období 1.1.-7.2.08 odpracovala (bola na MD, čo sa považuje za výkon práce § 144 ods.4 zákonník práce ) 23+5=28dní. TAkže za r.2008 jej vznikol nárok na dovolenku podla § 105 ZP vo výške 1/12-tiny celoročného nároku, t.j. 20:12 = na 1,67dna (bud 1,5 alebo 2dni). Túto dovolenku jej však preplatiť nemôžeš, ak nekončí jej PP. Môže si ju však vyčerpať napr. aj teraz (ale to by musela prerušiť čerpanie rodič.dovolenky) alebo po ukončení RD. Tak isto aj dovolenku za r.2007.
ten sviatok, ako už bolo písané, nemá platenú ako náhradu mzdy za sviatok, lebo je na PN a poberá bud nemocenské zo SP alebo náhradu mzdy za dočasnú PN, z ktorej sa poistené neodvádza.
duľa 
Na RD je ešte stále? Pretože ak je, nárok na D za rok 2008 jej neznikol. 2. Nie je to správne.
1. áno, zamestnankyňa je ešte stále na rodič.dov.a v 2. otázke to nemám tiež správne preto, že nemôže mať zaplatený sviatok , nakoľko je na PN ?
duľa
k tej prvej otazke - co znamena, ze jej ides vyplatit riadnu dovolenku - bude si ju cerpat?
duľa
Neviem v akom SW robíš. U zamestnanca na PN si zrejme zaklikla v SW len pracovné dni, preto ti preplatilo sviatky. PN sa eviduje v kal. dňoch.
duľa
ten sviatok, ako už bolo písané, nemá platenú ako náhradu mzdy za sviatok, lebo je na PN a poberá bud nemocenské zo SP alebo náhradu mzdy za dočasnú PN, z ktorej sa poistené neodvádza.
presne to som chcela povedat, len tak preplatit dovolenku jej nemozes, musi prerusit rodicovsku, nastupit do prace, hned na dovolenku a potom sa znovu vratit na matersku ...inak si tu dovolenku vycerpa az po rodicovskej .... v roku, ked nastupi znovu do prace
krátenie rodičovskej dovolenky
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
