Zavrieť

Porady

skončenie pracovného pomeru

ak zamestnankyňa má pracovnú zmluvu na dobu určitú a vrámci tejto doby nastúpi na materskú dovolenku. Pracovný pomer sa skončí uplynutím doby,na ktorú bol dohodnutý. Ale má to pre zamestnankyňu nejaký dopad, že už nebude zamestnancom? Je to rozdiel, keby ostala v pracovnom pomere?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Inuska17 Pozri príspevok
    ak zamestnankyňa má pracovnú zmluvu na dobu určitú a vrámci tejto doby nastúpi na materskú dovolenku. Pracovný pomer sa skončí uplynutím doby,na ktorú bol dohodnutý. Ale má to pre zamestnankyňu nejaký dopad, že už nebude zamestnancom? Je to rozdiel, keby ostala v pracovnom pomere?
    No rozdiel určite je. Ale PP na dobu určitú, končí dobou určitou, ak ho samozrejme nepredlžíte.

    skončenie pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.