mirka1979 Chcela by som Vás poprosiť o radu. Bola som sa informovať o preplatení zvyšku tej mojej dovolenky, kde by som prerušila rodičovskú dovolenku, vyčerpala si dovolenku a potom sa opäť nahlásila. Chcela som to však urobiť z dôvodu, aby mi zamestnávateľ preplatiť zvyšnú dovolenku avšak dnes som sa na soc. dozvedela, že to takto urobiť síce môžem , ale dovolenku aj tak budem mať preplatenú až na konci r.2009 a za obdobie vyhlásenia by som nemala nárok ani na rodičovský príspevok, čiže by som teoreticky ten mesiac ostala bez akéhokoľvek príjmu. V tomto prípade to skutočne riešiť nebudem, len sa chcem informovať či je info zo soc.pravdivá alebo som to zle pochopila. Viete ma navigovať na nejaký zákon, kde by som si to mohla naštudovať? Ďakujem.
info zo soc.p. je pravdivá. Ty začínaš poberať rodič.príspevok podla zákona o rodič.príspevku účinného od 1.1.09 a v tomto zákone je práve zmena. Toto neplatí pre mamičky, ktoré začali poberať rodič.príspevok za obdobie do 31.12.08, t.j. napr. na rodič.dovolenku nastúpil už v r.2008.
Ale ved by si nebola bez príjmu. Dostala by si plat za čerpanie dovolenky. Neviem prečo by mala byť preplatená až na konci roku 2009??? Vypláca sa rovnako, ako by si robila a dostávala výplatu (teda nie akoby ale je to výplata!), t.j. vždy mesiac pozadu, presne tak ako materské zo soc.poistovne a aj rodič.príspevok z UPSVaR.
Ak by ti ale čerpanie MD/poberanie materského končilo napr. dnom 1.3.09 a dovolenku čerpala napr. do 29.3.09 a na rodič.dovolenku nastupovala 30.3.09, tak nárok na rodič.príspevok ti vznikne aj za mesiac 3/09. T.j. za marec by si dostala vyplatené:
- za 1.3.09 materské zo soc.poistovne
- za obdobie 2-29.3.09 zdanitelný príjem za čerpanie dovolenky od zamestnávatela
- za odb. 30-31.3.09 rodič.príspevok v plnej výške cca 4780,-Sk (neposkytuje sa na dni, ale vždy v plnej výške) z UPSVaR
Samozrejme ak by si ale napr. ukončila čerpanie dovolenky až napr. 2.4.09, tak za 3/09 rodič.príspevok nedostaneš.
ešte DOPLNAM,
že ide o novelu zákona o rodič.príspevku, v ktorom bol doplnený § 3 ods.1 písm.d. Takže podmienkou na nárok na rodič.príspevok je aj podmienka "nevykonávanie zárobkovej činnosti rodičom".
Kedy je táto podmienka splnená, je pre SZčo uvedené v § 3 ods.4. zákona o RP. No a pre zamestnancov bude predpokladám platiť aj definícia "zárobkovej činnosti" zo zákona o príspevku na starostlivosť o dieťa § 4 ods.2 + 3 (aj ked odkaz na tento § som v zákone o RP nenašla, no nemám ho úplný a až tak preštudovaný)