Zavrieť

Porady

zostatková dovolenka

Dobrý deň, manžel pracuje na železnici ako vlakvedúci osobnej dopravy. Z minulého roku mu ostalo 7 dní nevyčerpanej dovolenky. Nakoľko mal v minulom roku odrobených menej hodín ako mal normu práce ( nie vlastnou vinou, turnus práce majú nastavený na podvýkon, pričom hodiny, ktoré mu do normy chýbajú nemá ani zaplatené), jeho nadriadený mu strhol 4 dni dovolenky na vykrytie rozdielu hodín odpracovaných a normovaných. Môže takto postupovať? Ono najväčší problém je v tom, že hoci strávi v práci trebárs 22 hodín, odrobených má len 17 a ostatné má ako prestoje. Stojí 2 hodiny v stanici 50km vzdialeného mesta, ale ako by tam ani nebol.
Ďakujem za odpoveď.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je teraz online Chobot

    Chobot
    vierulda Pozri príspevok
    Dobrý deň, manžel pracuje na železnici ako vlakvedúci osobnej dopravy. Z minulého roku mu ostalo 7 dní nevyčerpanej dovolenky. Nakoľko mal v minulom roku odrobených menej hodín ako mal normu práce ( nie vlastnou vinou, turnus práce majú nastavený na podvýkon, pričom hodiny, ktoré mu do normy chýbajú nemá ani zaplatené), jeho nadriadený mu strhol 4 dni dovolenky na vykrytie rozdielu hodín odpracovaných a normovaných. Môže takto postupovať? Ono najväčší problém je v tom, že hoci strávi v práci trebárs 22 hodín, odrobených má len 17 a ostatné má ako prestoje. Stojí 2 hodiny v stanici 50km vzdialeného mesta, ale ako by tam ani nebol.
    Ďakujem za odpoveď.
    Zamestnávateľ nesmie takto krátiť dovolenku. Resp. v ZP je presne vymedzené, za čo sa môže prípadne musí krátiť dovolenka. A dôvod, že neodpracoval nejaké hodiny nie je dôvodom na krátenie dovolenky. Nech sa sťažuje u zamestnávateľa, ak neuspeje, nech podá podnet na Inšpektorát práce.

    K tým prestojom sa neviem vyjadriť, poskytla si málo informácií.

    zostatková dovolenka

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.