Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď, výpovedná lehota a ešte aj odstupné
Dobrý deň, vopred sa ospravedlňujem, ak som otázku nezaradila správne.
Jedná sa o to, že zamestnávateľ chce som mnou ukončiť PP podľa § 63 odst.1 písm. a príp. b /ruší prevádzku, stanem sa nadbytočnou/. Chcem len vedieť:
1. ak sa dohodneme na skončení PP dohodou podľa vyššie uvedeného § k 31.1.2009, PP sa ukončí k tomuto dátumu s dvoj mesačným odstupným /mám odpracovných menej ako 5 rokov/, však? ale ak
2. ak by išlo o výpoveď podľa uvedeného §, vzniká mi tak nárok na dvoj mes. VL, ktorá začne plynúť od 1.2.2009 a končí 31.3.2009 počas ktorej normálne pracujem a po skončení VL mám nárok aj na dvoj mes. odstupné alebo nie?
Jedná sa mi práve o ten nárok na odstupné.
Ďakujem za vysvetlenie. Potrebujem to vedieť čím skôr.
Jedná sa o to, že zamestnávateľ chce som mnou ukončiť PP podľa § 63 odst.1 písm. a príp. b /ruší prevádzku, stanem sa nadbytočnou/. Chcem len vedieť:
1. ak sa dohodneme na skončení PP dohodou podľa vyššie uvedeného § k 31.1.2009, PP sa ukončí k tomuto dátumu s dvoj mesačným odstupným /mám odpracovných menej ako 5 rokov/, však? ale ak
2. ak by išlo o výpoveď podľa uvedeného §, vzniká mi tak nárok na dvoj mes. VL, ktorá začne plynúť od 1.2.2009 a končí 31.3.2009 počas ktorej normálne pracujem a po skončení VL mám nárok aj na dvoj mes. odstupné alebo nie?
Jedná sa mi práve o ten nárok na odstupné.
Ďakujem za vysvetlenie. Potrebujem to vedieť čím skôr.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
presne tak, za tie dva mesiace ti vznikne nárok aj na dalsiu dovolenku, ktorú ti musí bud do ukonč.PP umožniť vyčerpať alebo potom preplatiť, tiež ti vlastne stále prispieva na stravu.
pri dohode je dôležité aby bol v dohode uvedený organizačný dôvod ukončenia PP. Ak by v dohode napr. žiadny dôvod uvedený nebol, nárok na odstupné by nevznikal.
Este by som si potrebovala ujasnit jedno:
pri dohode mi zamestnavatel s januarovou vyplatou vyplati aj to dvoj mes. odstupne alebo to bude neskor?
Pri vypovedi teda pracujem do ukoncenia VL kedy mi konci aj PP, dostavam mzdu a este po ukonceni PP dvoj mes. odstupne. Ak je to teda tak, pre mna ako zamestnanca je vyhodnejsia vypoved, tak?
pri dohode mi zamestnavatel s januarovou vyplatou vyplati aj to dvoj mes. odstupne alebo to bude neskor?
Pri vypovedi teda pracujem do ukoncenia VL kedy mi konci aj PP, dostavam mzdu a este po ukonceni PP dvoj mes. odstupne. Ak je to teda tak, pre mna ako zamestnanca je vyhodnejsia vypoved, tak?
boysy 
pri dohode je dôležité aby bol v dohode uvedený organizačný dôvod ukončenia PP. Ak by v dohode napr. žiadny dôvod uvedený nebol, nárok na odstupné by nevznikal.
Výpoveď, výpovedná lehota a ešte aj odstupné
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
