Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Prekážky v práci
Prosím o radu. Má nárok zamestnanec na pracovné voľno s náhradou mzdy za deň, kedy bol na ošetrení s dieťaťom aj v takom prípade, keď je rozvedený, dieťa bolo súdom zverené do opatery matky a nežijú v spoločnej domácnosti? Alebo v tomto prípade aké potvrdenie musí doniesť zamestnanec, že manželka nemohla ísť s dieťaťom na ošetrenie a musel ísť on, aby mu bolo uznané pracovné voľno s náhradou mzdy? Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Ano, má. Vnučka sa v zmysle § 40 odst.5 ZP považuje za rodinného príslušníka
(5) Rodinný príslušník na účely tohto zákona je manžel, vlastné dieťa, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, rodič zamestnanca, súrodenec zamestnanca, manžel súrodenca zamestnanca, rodič manžela, súrodenec manžela, prarodič zamestnanca, prarodič jeho manžela, vnuk zamestnanca a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti.
2 spoločná domácnosť nie je v zákone vôbec spomenutá 
.. je rodinný príslušník !!
doplním - že keď o sprevádzaní je reč (§141 3c)
2 Stará mama, vnuk sú rodinní príslúšníci, a u nich nie je podmienkou spoločná domácnosť. Tá je len pri iných osobách.
1 §40 rodinný príslušník
(5) Rodinný príslušník na účely tohto zákona je manžel, vlastné dieťa, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, rodič zamestnanca, súrodenec zamestnanca, manžel súrodenca zamestnanca, rodič manžela, súrodenec manžela, prarodič zamestnanca, prarodič jeho manžela, vnuk zamestnanca a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti.
polka 
(5) Rodinný príslušník na účely tohto zákona je manžel, vlastné dieťa, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, rodič zamestnanca, súrodenec zamestnanca, manžel súrodenca zamestnanca, rodič manžela, súrodenec manžela, prarodič zamestnanca, prarodič jeho manžela, vnuk zamestnanca a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | vieraaaa, polka |
polka
.. je rodinný príslušník !! doplním - že keď o sprevádzaní je reč (§141 3c)
Naposledy upravil Katy a R : 05.11.12 at 11:29
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | vieraaaa, polka |
polka
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | polka |
Ja myslím, ze áno, ved je to jeho dieta nezávisle od toho, kto ho má v opatere. Bloby smutné, keby otec (aj ked je rozvedený) by nemohol íst s vlastným dietatom k lekárovi.
Mal by priniest potvrdenie od lekára, ze bol s dietatom na vysetrení. Lekári to vydajú na základe poplatku (cca 30-50 SKK). Alebo nech si to nechá potvrdit na priepustke (standardné tlacivo).
Mal by priniest potvrdenie od lekára, ze bol s dietatom na vysetrení. Lekári to vydajú na základe poplatku (cca 30-50 SKK). Alebo nech si to nechá potvrdit na priepustke (standardné tlacivo).
Ak mu lekár potvrdí, že bol s vlastným dieťaťom na lekárskom vyšetrení, tak áno. Veď dieťa mohlo ochorieť v čase, keď ho mal "na návšteve". Ak pôjde na vyšetrenie v mieste trvalého bydliska, nech si dá radšej potvrdiť nutnosť celodenného ošetrenia.
Zaujíma ma, či pri sprevádzaní vlastnej vnučky k lekárovi má nárok stará mama na náhradu mzdy, ak matka musela ísť súrne do práce.
Ešte by som potrebovala vedieť, či to platí aj v prípade, ak stará mama nežije spolu v domácnosti s matkou dieťaťa.
Prosím Vás, ako je to so zamestnancom - pri sprevádzaní švagriny na chemo??? má nárok zamestnankyňa na náhradu mzdy?
ak berieme do úvahy par. 40 odst. 5 ZP - definovanie rodinného príslušníka, v našom prípade ide o súrodenca manžela. ďakujem za odpoveď
ak berieme do úvahy par. 40 odst. 5 ZP - definovanie rodinného príslušníka, v našom prípade ide o súrodenca manžela. ďakujem za odpoveď
Anicka79
(5) Rodinný príslušník na účely tohto zákona je manžel, vlastné dieťa, dieťa zverené zamestnancovi do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo dieťa zverené zamestnancovi do starostlivosti pred rozhodnutím súdu o osvojení, rodič zamestnanca, súrodenec zamestnanca, manžel súrodenca zamestnanca, rodič manžela, súrodenec manžela, prarodič zamestnanca, prarodič jeho manžela, vnuk zamestnanca a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnosti.
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 19.04.05
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.04.05
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 10.03.05
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 03.12.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 18.10.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
