Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Finančný postih zamestnanca a jeho zaúčtovanie
Dobrý deň, prosím o radu ako zaúčtovať zrážku zo mzdy zamestnancovi za porušenie pracovnej disciplíny v PU. Ďakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Zrážka zamestnancovi zo mzdy sa musí opierať o nejaký zápis, napr. škodovej komisie.
Ak utrpela firma škodu v dôsledku porušenia pracovnej disciplíny zamestnanca, je potrebné mať k tomu zápis škodovej komisie, vyčíslenie škody a predpis škody k náhrade zamestnancovi (podľa zákonníka práce).
V účtovníctve sa na základe tohto urobí predpis náhrady škody, 335/648 (napr.)
a potom zrážka pohľadávky za predpísanu škodu zo mzdy 331/335.
Porušenie pracovnej disciplíny je široký pojem a môže mať rôzne dopady.
Môže to byť priama škoda, dá sa vyčísliť a následne predpísať k náhrade. Zrážka ide z čistej mzdy.
Môže však nastať aj iné porušenie prac. disciplíny, ktoré sa ekonomicky nedá vyčísliť, má to iba dopad na dobré meno firmy atĎ. (zamestnanec sa nedostaví na obchodné rokovanie, mešká do práce, je v práci pod vplyvom alkoholu, .....). Toto sa môže riešiť v rámci hrubej mzdy (cez prémie atď ....)
1 
jaanna 
Ak utrpela firma škodu v dôsledku porušenia pracovnej disciplíny zamestnanca, je potrebné mať k tomu zápis škodovej komisie, vyčíslenie škody a predpis škody k náhrade zamestnancovi (podľa zákonníka práce).
V účtovníctve sa na základe tohto urobí predpis náhrady škody, 335/648 (napr.)
a potom zrážka pohľadávky za predpísanu škodu zo mzdy 331/335.
Porušenie pracovnej disciplíny je široký pojem a môže mať rôzne dopady.
Môže to byť priama škoda, dá sa vyčísliť a následne predpísať k náhrade. Zrážka ide z čistej mzdy.
Môže však nastať aj iné porušenie prac. disciplíny, ktoré sa ekonomicky nedá vyčísliť, má to iba dopad na dobré meno firmy atĎ. (zamestnanec sa nedostaví na obchodné rokovanie, mešká do práce, je v práci pod vplyvom alkoholu, .....). Toto sa môže riešiť v rámci hrubej mzdy (cez prémie atď ....)
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (3) | cactus, anna63, betka |
Finančný postih zamestnanca a jeho zaúčtovanie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
