Dobrý deň. Ja by som sa chcela opýtať, sme stavebná firma, zamestnanci nemajú prístup k pitnej vode a zamestnávateľ sa rozhodol, že zamestnancom nebude poskytovať pitný režim ako priamo minerálne vody atď ale bude im prispievať napr. sumou 10,- € nech si tie vody kúpia sami. Takýto príspevok poskytuje počas letných mesiacov bez ohľadu na to či sú vysoké teploty alebo nie. Môžte mi prosím poradiť či je to správne a ak áno ako si to má zamestnávateľ zaúčtovať? a či je to jeho náklad alebo nie? ďakujem pekne