Zavrieť

Porady

okamžité ukončenie pracovného pomeru

Dobry deň. Podal som vypoveď s 2 mesačnou vypovednou dobou, ktorá mi končí koncom mesiaca máj 2009 pre poníženie mojej mzdy.Upovedomil som môjho vedúceho, že mám nárok na okamžité ukončnie pracovného pomeru pre nevyplatenie časti mzdy. Viem aké náležtosti mam splniť pri okamžitom ukončení prac. pomeru a ak tak spravím účinosť okažitého ukončenie p.p. predstihne moju výpoveď s 2mesačnou vyp. dobou. --- Otazka znie či vypoveď ktorú som podal s 2 mesačnou vyp. dobou nebude mať vplyv na okamžité ukončenie p.p., ktoré ju vlastne predstihne a či budem mať nárok na priemernu mzdu za 2 kalendarne mesiace--- Ďakujem...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    Peter133 Pozri príspevok
    Dobry deň. Podal som vypoveď s 2 mesačnou vypovednou dobou, ktorá mi končí koncom mesiaca máj 2009 pre poníženie mojej mzdy.Upovedomil som môjho vedúceho, že mám nárok na okamžité ukončnie pracovného pomeru pre nevyplatenie časti mzdy. Viem aké náležtosti mam splniť pri okamžitom ukončení prac. pomeru a ak tak spravím účinosť okažitého ukončenie p.p. predstihne moju výpoveď s 2mesačnou vyp. dobou. --- Otazka znie či vypoveď ktorú som podal s 2 mesačnou vyp. dobou nebude mať vplyv na okamžité ukončenie p.p., ktoré ju vlastne predstihne a či budem mať nárok na priemernu mzdu za 2 kalendarne mesiace--- Ďakujem...
    Nebude mať vplyv, PP skončí na základe tej právnej skutočnosti, ktorá nastane skôr. Takže ak PP skončí z dôvodu okamžitého skončenia pre nevyplatenie mzdy, tak aj nároky budú zachované ako pre tento dôvod.

    Všetky ostatné právne skutočnosti sú bezpredmetné, preto v čase ich nastatia (napr. pri skončení VD plynúcej z výpovede) už PP neexistuje (skončil) a preto sa nemôže ukončiť z tohto titulu.

    okamžité ukončenie pracovného pomeru

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.