fialka m ahojte, mam kocku, ktora je na rodicovsko prispevku od marca tohto roka, o dieta sa stara jej mama, moze sa zamestnat? ak ano, TPP alebo dohoda?
dakujem
A aj odpoved pre jankusm
Ak sa zamestná na PP, tak nemá nárok na RP, len na príspevok na starostlivosť o dieťa. Podla toho, kto sa o dieťa stará:
- bud 25% z RP pri starostlivosti napr. babky, otca, samotnej mamičky, alebo
- preukázatelné náklady pri škôlke, jasliach, starostlivosti na živnosť, max. do výšky RP na 1dieťa)
Ak sa zamestná na dohodu a počas práce na dohodu sa bude starať o dieťa napr. niekto z rodiny a nie na živnosť, tak jej nárok na RP ostáva. Len to predpokladám treba na UPSVaR oznámiť.