Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Formulácia výpovede zo strany zamestnávateľa
Dobrý deň všetkým,
potrebujem poradiť...
Spoločnosť ide do konkurzu a potrebujeme dať zamestnancovi výpoveď. Keďže v spoločnosti nepracuje ešte 5 rokov, jeho odstupné bude vo výške 2 priemerných mesačných platov za predch. kvartál. Ale potrebujeme poradiť, ako je to s výpovednou dobou. Keďže mu ju nemôžeme poskytnúť (firma zaniká), prislúchajú mu ďalšie 2 platy naviac, alebo ako? A ako treba napísať túto výpoveď, aby nebola právne napadnuteľná. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com
fficeffice" /><o:p></o:p>
podmienkou je, ze jej musime dat vypoved zo strany zamestnavatala, pretoze pani ide do zahranicia a tam nema narok na davky ak bol predch. prac. pomer skonceny dohodou. Tak Vas prosim o text, ktory mame pouzit do vypovede, kedze firma konci k 31. 07. vyhlasenim konkurzu, ktory bude (snad) z dovodu nuloveho majetku zamietnuty. Preto Vas prosim o pomoc, aby bola vypoved napisana spravne, kde bude uvedene, ze pani dostane 2mesacne platy ako nahradu za vypovednu dobu + 2 priemerne mesacne platy ako odstupne. Dakujem...<o:p></o:p>
Potrebujem poradit s formulaciou vypovede, aby bola napisana velmi dobre, keďže sa bude asi aj prekladať do cudzieho jazyka, aby mala pani doklad. Ďakujem...<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
<!-- google_ad_section_end -->
potrebujem poradiť...
Spoločnosť ide do konkurzu a potrebujeme dať zamestnancovi výpoveď. Keďže v spoločnosti nepracuje ešte 5 rokov, jeho odstupné bude vo výške 2 priemerných mesačných platov za predch. kvartál. Ale potrebujeme poradiť, ako je to s výpovednou dobou. Keďže mu ju nemôžeme poskytnúť (firma zaniká), prislúchajú mu ďalšie 2 platy naviac, alebo ako? A ako treba napísať túto výpoveď, aby nebola právne napadnuteľná. <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com
fficeffice" /><o:p></o:p>podmienkou je, ze jej musime dat vypoved zo strany zamestnavatala, pretoze pani ide do zahranicia a tam nema narok na davky ak bol predch. prac. pomer skonceny dohodou. Tak Vas prosim o text, ktory mame pouzit do vypovede, kedze firma konci k 31. 07. vyhlasenim konkurzu, ktory bude (snad) z dovodu nuloveho majetku zamietnuty. Preto Vas prosim o pomoc, aby bola vypoved napisana spravne, kde bude uvedene, ze pani dostane 2mesacne platy ako nahradu za vypovednu dobu + 2 priemerne mesacne platy ako odstupne. Dakujem...<o:p></o:p>
Potrebujem poradit s formulaciou vypovede, aby bola napisana velmi dobre, keďže sa bude asi aj prekladať do cudzieho jazyka, aby mala pani doklad. Ďakujem...<o:p></o:p>
<o:p></o:p>
<!-- google_ad_section_end -->
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Formulácia výpovede zo strany zamestnávateľa
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
