Som toho nazoru, ze dohoda nestaci.
§ 11
(1) Zodpovedný zástupca je fyzická osoba ustanovená podnikateľom, ktorej prostredníctvom zabezpečuje odborné vykonávanie činnosti počas prevádzkovania živnosti. Zodpovedný zástupca musí byť pri prevádzkovaní živnosti
v pracovnom pomere k podnikateľovi; to neplatí, ak je ním za podmienok upravených osobitným zákonom28aa) manžel (manželka) podnikateľa alebo podnikateľov príbuzný v priamom rade alebo súrodenec, alebo ak ide o právnickú osobu, jej spoločník alebo člen, a ak ide o obec, jej starosta.
http://www.porada.sk/t16919-zivnoste...-2009-a.html#7
DRUHÁ ČASŤ -
PRACOVNÝ POMER
DEVIATA ČASŤ -
DOHODY O PRÁCACH VYKONÁVANÝCH MIMO PRACOVNÉHO POMERU http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...009-a.html#911
Z uvedeneho mi vyplyva, ze "dohoda" sa nepovazuje za "pracovny pomer".