Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Neplatené voľno
Dobrý deň
Chcem sa spýtať na zamestnanca, ktorý si písomne požiadal o neplatené voľno asi na 4 mesiace.Zákonník práce mi hovorí, že som povinná ako zamestnávateľ platiť odvody do zdravotnej poisťovne.Tým že som nahodila do mzdy zložku neplatené voľno žiadané so zdravotným poisteným, program mu vypočítal u tohto zamestnanca zápornú mzdu.Je povinný mi tie odvody zaplatiť? Vopred ďakujem za odpoveď.
Chcem sa spýtať na zamestnanca, ktorý si písomne požiadal o neplatené voľno asi na 4 mesiace.Zákonník práce mi hovorí, že som povinná ako zamestnávateľ platiť odvody do zdravotnej poisťovne.Tým že som nahodila do mzdy zložku neplatené voľno žiadané so zdravotným poisteným, program mu vypočítal u tohto zamestnanca zápornú mzdu.Je povinný mi tie odvody zaplatiť? Vopred ďakujem za odpoveď.
Hľadať v debate
Čítam predchádzajúce príspevky a poprosím keby mi niekto potvrdil či dobre postupujem, ak:
zamestnanec bol PN do 12.6., v dňoch 13.-14.6. má neplatené voľno, dňom 14.6. zároveň končí pracovný pomer.Príjem za jún nemá žiadny. Povinnosti zamestnávateľa voči SP-nahlásiť prerušenie SP 13-14, skončenie pracovného pomeru 14.6, ZP-odhlásiť zamestnanca od 13.6.-tu nahlasujem zvlášť aj skončenie prac.pomeru 14.- alebo len odhlásim od 13.6.? Ďakujem za odpoveď
zamestnanec bol PN do 12.6., v dňoch 13.-14.6. má neplatené voľno, dňom 14.6. zároveň končí pracovný pomer.Príjem za jún nemá žiadny. Povinnosti zamestnávateľa voči SP-nahlásiť prerušenie SP 13-14, skončenie pracovného pomeru 14.6, ZP-odhlásiť zamestnanca od 13.6.-tu nahlasujem zvlášť aj skončenie prac.pomeru 14.- alebo len odhlásim od 13.6.? Ďakujem za odpoveď
SP Ok.
ZP :
1.O K (koniec PN) 12.6.
2 K (koniec zamestnania) 12.6.
ZP :
1.O K (koniec PN) 12.6.
2 K (koniec zamestnania) 12.6.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
