Ten príplatok za riadeníe je skutočne jediný narokovateľný príplatok. Príplatok za triednictvo môžeš mať ako riaditeľka, ale aj nemusíš. O tom zaradení do 8. triedy s VŠ vzdelaním bolo písané aj v predchádzajúcich príspevkoch. Je to bežná prax zriaďovateľov, že je to malý plat o tom nie je pochýb, ale s tým Ti mi nepomôžeme.

Už sa to riešilo v porade,ale všetko dnes záleží na zriaďovateľovi.Zo zákona máš nárok na funkčný príplatok,smennosť a triednictvo.Až ste dve učiteľky tak triednictvo by mala mať kolegyňa. Neviem akú máte pracovnú dobu,lebo od toho sa odvíja smennosť. Osobný príplatok je položka ,ktorú môžeš a nemusíš mať je to vec zamestnávateľa a kolektívnej zmluvy,keď máte OZ.Zaradenie do príslušnej platovej triedy sa dá riešiť cez ministerstvo a potom to riešiť so zamestnávateľom,ale to tiež záleží od neho.Právne nárokovateľné položky sa dajú vymáhať aj prostredníctvom právnika,keď máte odbory.

Práve, že od septembra ostávam sama, prechádzame na poldennú prevádzku. Takže to asi vidím len na ten príplatok za riadenie... Mám teda vypracovať a odovzdať na schválenie aj nový prevádzkový poriadok?

Mám kolegyňu,ktorá robí tiež sam ,majú celodennú prevádzku a po inšpekcii obec jej musela dať silu.Dali jej dôchodkyňu na 2 hodiny.Robí len za základný plat a to aj riaditeľku,učiteľku, poslanci jej odkázali,že má pekný plat, tak nech si z neho platí učiteľku keď ju potrebuje na škole.Je to smutné,že niektoré obce nedokážu oceniť prácu učiteľky MŠ.