mimino771 v auguste 2008 som bol na konkurze nedzinarodnej spolocnosti ,vyplnil som formular,pravdepodobne s rodnym cislom,neprijali ma. s hodou okolnosti som zistil na soc.poistovni ze tato spolocnost ma asi 2 tyzdne po konkurze zaevidovala v soc.poistovni ako zamestnanca,takze podla soc.poistovne som v spolocnosti uz rok zamestnany.nieje to zneuzitie osobnych udajov?ako postupovat voci spolocnosti?
Tak toto je sila, takto zneužiť osobné údaje. A ako si to zistil, že ťa vedú ako zamestnanca? Skús zistiť z akého VZ odvádzali, za teba odvody, resp. či náhodou už rok nemaroduješ.
Určite treba podať
misoft trestné oznámenie z podozrenia zo spáchania trestného činu zneužitia osobných údajov.
ale ešte predtým by som zrejme vyzvala firmu doporučeným listom, k vyplateniu mzdy od dátumu prijatia do zamestnania, na tvoje číslo účtu, do dátumu, ktorý určíš.
By ma zaujímalo ako by sa firma zachovala, keby jej prišiel taký list.
Riadny podvod.