Dobrý deň.
Chcela by som sa poradiť ohľadom nároku na dovolenku pri zmene pracovného času. Zamestnancom sa upravoval pracovný čas od 1.8.2009 z 8 hodín/deň na 6,5 hodín. Moja otázka spočíva v tom, či sme správne prepočítavali nový nárok zamestnancov na dovolenku. Počítali sme to takto, napr.:
a) zostatok dovolenky k 31.7.2009 =14,5 dňa
b) prepočet zostatku na hodiny = 14,5 x 8 hodín = 116 hodín
c) prepočet na upravený pracovný čas = 116/6,5 hodín = 17,8 dňa
d) nárok od 08/2009 = 10,5 (25/12*5)
e) nárok do konca roka = 17,8 + 10,5 = 28,3 dňa
Keď sme v databáze podľa tohto prepočtu menili nárok, zistili sme, že majú teraz zamestnanci väčší zostatok dovolenky ako pred prepočtom. Je to vôbec v poriadku? Neviem, či ste sa tým niekto stretli, ale ak áno potešíme sa každej rade
. Ďakujem.