Ja som mala takýto prípad cca 2 roky dozadu a v tedy mi na KŚÚ povedali, že príplatok za triedníctv o sa neprepočítava podľa úväzku. príplatok za triednictvo je daný pevnou sumou buď za jednu triedu ako 5% tarifného platu z tarifnej triedy do ktorej je zaradený, alebo za dve a viac tried ako 10%. Takže tak som to aj počítala. Neviem či som ti pomohla.

Ja by som to nekrátila podľa úväzku, v § 13b zákona 553/2003 Z.z. sa nič o krátení podľa úväzku nehovorí ani v jednom prípade. To ale neznamená, že rôzni školitelia nemôžu podať rôzne výklady tohto §, ako už aj podali v iných prípadoch.

Príplatok za triednictvo je pevná suma a nekráti sa ani v prípade ak učiteľ pracuje na znížený pracovný uväzok.

Máme taký istý prípad, naši učitelia sú všetci na skrátené úväzky.
Do 01.11.2009 bol príplatok za činnosť tr. učiteľa 5% z tarifného platu (t.j. tarifný plat + odpracované roky x 5% = príplatok za činnosť TH ; v tvojom prípade je tarifný plat aj prípl. za odpr. roky vypočítaný cez úväzok 52,17%)
Od 1.11.2009 sa príplatok za činnosť tr. učiteľa - učiteľ zaradený ako špecialista vypočíta nie z platovej tarify, ale z pracovnej triedy, do ktorej je učiteľ zaradený.
Tu nastala zmena - konečne. Učiteľ, ktorý pracuje na skrátený úväzok bude mať príplatok rovnaký ako keby pracoval na plný úväzok.

Neviem, či si pochopila.

Pomýlila som sa - nie z pracovnej triedy, ale platovej triedy.

Prepáč - preklep.

Len opravujem pre správnosť výpočtu. Príplatok za činnosť triedneho učiteľa sa vypočíta: 5% z platovej triedy do ktorej je zaradený zvýšenej o 24 %. teda ak je zaradený v platovej triede 10 čo je 539€ tak príplatok má 539 x24% = 129,36; 539+129,36=668,36- toto je to navýšenie o 24 % a z tohto po vypočítaní 5% je príplatok za triednictvo, čo činí 33,41 po zaokrúhlení na 50 eurocentov nahor činí 33,50€. Je to rovnaká suma pre každého učiteľa zaradeného v 10 platovej triede bez ohľadu na odpracované roky a na výšku úväzku. Prikladám pomôcku na určenie príplatku za činnosť triedneho učiteľa a uvádzajúceho učiteľa.

Môj názor:
podľa § 27 ods. 1 zákona č. 553/2003 Z. z. tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky určené mesačnou sumou (t.j. aj príplatku za výkon špecializovanej činnosti) sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak sa zamestnávateľ dohodne so zamestnancom na kratšom pracovnom čase, peňažné plnenie mu patrí v pomernej výške zodpovedajúcej dĺžke dohodnutého pracovného času.
Z uvedeného vyplýva, že príplatok za činnosť triedneho učiteľa pri kratšom pracovnom čase sa vypočíta takto: napr. učiteľ je zaradený do 11. platovej triedy a do pracovnej triedy 1, má dohodnutý kratší pracovný čas 52,17 % týždenne, výpočet: platová tarifa = 575,00 € x 24 % = 713,00 € x 52,17 % x 5% = 18,60 €.

Hoci nerada, ale musím ti oponovať, príplatok za triednictvo sa naozaj nekráti, keď má kratší pracovný čas, patrí mu v plnej výške ako keby mala plný úväzok, zisťovala som si to keď som mala takýto konkrétny prípad.

Vďaka za názor a pripojenie § 27 o príplatkoch, pretože ja už tiež mám viacej pochybností o správnom výklade novelizácie zákona 553/2003 a zákona 317/2009, školiteľmi a rôznymi poradcami. Dávala som viacej dotazov na MŠSR ohľadom výkladu niektorých § týchto zákonov, pokiaľ by sa stalo, že strčia hlavu do piesku, budem postupovať podľa zákona a nie podľa rád JPP. Uvediem príklad, MŠSR má na svojej webovej stránke uvedené niečo ako usmernenie k príplatku za zmennosť učiteliek v MŠ. Na jednej strane citujú § zo zákonníka práce, z ktorého je jasné, že nemajú tieto učiteľky nárokok na príplatok za zmennosť, ale na druhej strane napíšu, že im tento príplatok patrí, niet zmienky o tom kto to vyhotovil, pre mňa je to zdrap papiera, a príplatok učiteľkám som neuznala.

Ahojte, tak krátime ten príplatok za triednictvo alebo nie? Ja som zatial stále krátila.

Ja som onehdy tiež prepočítala podľa skráteného úväzku, potom po 3 mesiacoch som musela doplatiť rozdiel, pretože polopatisticky mi bolo povedané, že aj keď má skrátený pracovný úväzok, triednu dokumentáciu a činnosť triedneho učiteľa musí vykonať v takom istom rozsahu ako ten čo má celý úväzok. Túto odpoveď som nedostla formou JPP ako to tu bolo naznačnené ale od zriaďovateľa (KŠÚ). Tak som rozdiel doplatila a príplatok má na plný úvazok, odvtedy som mala aj kontrolu a nik mi nič nevytkol. Toť v skratke.

PS pre susann2. Mám nick a ako čítam svoj nick tak čítam nemám tam napísané JPP.

Ja sa so spornými prípadmi neponáhľam, čakám na vyjadrenie kompetentných -písomné, ešte 26.11. idem na jedno školenie, kde si už chystám rad otázok.

§ 27 jasne hovorí, že tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky!!! určené mesačnou sumovu sa zamestnancovi poskytujú za prácu vykonávanú v rozsahu ustanoveného pracovného času. Ak ods.2) jasne hovorí, že Tarifný plat, osobný plat, zvýšenie tarifného platu a príplatky!!! patria zamestnancovi v pomernej výške zodpovedajúceho pracovného času. Žiadna výnimka v dalších odstavcoch nie je. Pre kontrolórov je podstatné to, čo majú v zákone, resp. v inej právnej norme. Preto by som v plnú sumu príplatku nevyplácala, pretože by som konala v rozpore s § 27 zák.553/2003. Ak máte nejaký iný výklad ohladom tohto príplatku, rada si ho prečítam, pretože táto tématika je mimoriadne aktuálna v tomto období a vela škôl má problém s týmto príplatkom.

Kým som si neprečítala zákony, tiež som bola v tom, že príplatok za triednictvo budú mať všetci rovnaký, taký bol výklad školitelov. Pokiaľ nezistím, že som niečo prehliadla, nejakú odvolávku na §, alebo vysvetlivku uvedenú pod čiarou, budem postupovať tak ako doteraz, príplatok budem krátiť. Uznávam, ale že trednictvo sa nedá vykonávať polovičato ani nijak uväzkovo a preto takémuto učiteľovi doplácame rozdiel sumy, ktorú by mal dostať za triednictvo v osobnom príplatku.

Túto vetu : príplatok za triednictvo budú mať všetci rovnaký som počula aj ja, ale pochopila som to tak, že príplatok za triednictvo nebude závisieť od započítaných rokov.

prosim Vás môže mi niekdo vysvetliť kredirový príplatok.
V zákone nabobúda účinnosť od 1.11.2009 v §14 v zákone 553/2003 Z.z, ale na vzore platového dekrétu z MŠ nie je.Tak
neviem niečo som prehliadla alebo nedočítala.Poradte prosím

Ano nadobúda platnosť 1.11.2009, ale na platovom dekréte sa bude uvádzať až vtedy, keď dotyčný nazbiera 30 kreditov, potom dostane za ne príplatok, takže momentálne nik nemá ani jediný kredit, takže tento príplatok je zbytočné uvádzať na platovom, jeho suma by bola aj tak 0,- €.

suhlasim s tymto postupom, teda okrem § 13b o priplatku za triednictvo, musime brat do uvahy aj § 27. Je pravdou, ze na skoleniach je vyklad, ze sa nekrati podla uvazku, ale ked to chceli tak, mali to vynat z § 27 - zakona 553/2003. Ved je predsa rozdiel, ci je triedny 20 ziakom alebo 5, vci nie ?

Úväzok učiteľa nemá žiadny vplyv na počet žiakov v triede.
Pracovný čas = pracovný úväzok, ktorý môže byť celý teda 100%, alebo skrátený napr. 50%, 75% a atď.

Počet žiakov v triede udáva školský zákon podľa typu školy.

Triedneho učiteľa môže robiť na plný úväzok aj pre 20 žiakov aj pre 5 žiakov a takisto môže robiť triedneho učiteľa na čiastoný úväzok aj pre 20 žiakov aj pre 5 žiakov.

Rovnaky priplatok za triednictvo sa dosiahol zvysenim platovej tarify platovej triedy o 24% ale len pre danu triedu. Teda v 10ke maju vsetci rovnaky, v 11ke, atd.
Ak aj bol povodny zamer zjednotit priplatok za cinnost triedneho ucitela, potom sa zabudlo na ustanovenia zakona 39/2009 Z.z. (byvala 553/2003 Z.z.) v § 27, ktore uz boli velmi presne citovane.