Začiatok 2.11., koniec 2.11. , doba neplatenia - nebude nič.
A ešte niečo : Nehnevá sa na Teba program, že vystavuješ v 11. mesiaci mzdu za 11. mesiac?

Program sa nehnevá. Ja si to skúšam v demoverzii. Musím sa to naučiť.
Prečo 2.11 je začiatok aj koniec rozh.obdobia.Prečo sa do doby neplatenia nedáva nič. Je to tak, že zač. a koniec rozh. odbobia sa dáva ak bol zamestnanýž minulý rok tak napr. 01.6.2008 do 31.12.2009 tak to by bol zač a kon rozhod.obdobia? a pretože nastúpil až v tomto roku tak mu dávam rozh. obdobie 2.11.?
No a ten počet dní neplatenia sa dáva len vtedy ak bol PN alebo OČR minulý rok?
Ako to ráta program napr. ked je mzda 1000 eur tak mi vypočítalo DVZ31,7463

Poradíte niekto?

aký máš týždenný fond prac. času ? Sviatky sú platené mesačnou mzdou alebo priemerom ?

7 hod pracovný čas. a mesačná mzda 1000 eur.

Neviem ako to program vypočítal:
Mesačná mzda: 1000 eur
7hod prac. čas.
dátum nástupu: 2.11.2009
zač. PN : 3.11. koniec PN: 5.11.
zač. rozhod.obdobia: 2.11 , koniec 2.11.
no a program vypočítal DVZ: 31,7463 ako to počítal a je to dobre?

keby nastúpil v roku 2008, a prac. pomer by trval od 01.01.2008 doteraz, tak potom by vymeriavací základ bol celý rok 2008 a doba neplatenia nič.

To hej. Lenže on nastúpil 2.11 a na PN išiel 3.11. Ako vypočíta DVZ.

Vypočíta len predpokladaný denný vymeriavací základ, z jeho stanovenej mzdy.

Môžeš prosím napísať presný výpočet?

Nie je to náhodou 1000 / 30 a výsledok je 33,3333 a to je pravdepodob.DVZ. Je to dobre?
Potom ale do programu MRP treba zadať doba neplatenia poistného 3 dni. Nie ako ste mi radili, že 0. Napíšte či rozmýšľam dobre.

Nepočítame z pravdepodobného zárobku.
§ 54 Zákona o soc. poistení
Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu
2) Ak poistencovi vzniklo nemocenské poistenie
c) v kalendárnom mesiaci, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské, rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do dňa predchádzajúceho dňu, v ktorom vznikla dočasná pracovná neschopnosť, potreba ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v § 39 ods. 1 písm. a) alebo potreba starostlivosti o dieťa uvedené v § 39 ods. 1 písm. b), v ktorom došlo k preradeniu zamestnankyne na inú prácu alebo v ktorom vznikol nárok na materské

Vypočítaš mzdu do dňa nástupu na PN a to bude jeho VZ , ktorý keď vydelíš kalendárnymi dňami , ktoré odpracoval tak dostaneš DVZ. (u Teba 2.11.2009 t.j. 1 deň)

Prosím napísať presný výpočet. 1000 eur deleno čo....

Má mesačnú mzdu, tak potom s počtom prac.dní v mesiaci vrátane sviatkov.

1000/21 ? ale to výjde až 47,62 ako by si to zadal v programe ty. zač. rozh. obdobia, koniec rozh.obdobia a doba neplatenia
aby to tak vyšlo.

No mzda mu prislúcha za pracovné dni... So a Ne predsa mu neplatíš....

OK. Ale prosím napíš mi presný výpočet. Dala som do programu zač. rozh. obdobia 2.11 koniec rozh. obdobia 2.11 doba neplatenia nič. a vypočítalo: DVZ 63,4926 a náhrad na nemoc spolu je 47,62. Ako program vypočítal tých 63,4926

neporadíte?

Nech počítam ako chcem, mne to vychádza na tých 47,62 - tak rozmýšľam, kde môže byť zrada, že ti to počíta tých 63,49

No nie som si istá tým výpočtom, tak to opravujem

tých 47,62 to je DVZ. Ako si to vypočítala.
Je to takto? HRUBá mzda 857,15 / počet kal.dní bez pn 18 ??????????

Ak je to tak, tak ako zadať do MRP zač. a koniec rozh.obdobia a dobu neplatenia.