Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
minimalna mzda
nasi zamestnanci maju v pracovnej zmluve nasledovne zlozky mzdy:
zakladna napr. 9 tis
pohybliva 4 tis
osobne ohodnotenie do ....tis
Je nutne aby uz zakladna mzda bola vo vyske minimalnej mzdy alebo staci ze zakladna + pohybliva /ktoru vzdy dostanu/ bude vyssia ako min.mzda? Ide mi o to, ci musim robit dodatky k pracovnej zmluve, ak od 1.10.05 bude minimalna mzda 6800 x 1,4 /3.stupen/ = 9520,00 Sk
zakladna napr. 9 tis
pohybliva 4 tis
osobne ohodnotenie do ....tis
Je nutne aby uz zakladna mzda bola vo vyske minimalnej mzdy alebo staci ze zakladna + pohybliva /ktoru vzdy dostanu/ bude vyssia ako min.mzda? Ide mi o to, ci musim robit dodatky k pracovnej zmluve, ak od 1.10.05 bude minimalna mzda 6800 x 1,4 /3.stupen/ = 9520,00 Sk
Hľadať v debate
Ahojte, prosím Vás má niekto praktickú skúsenosť s aplikovaním § 3 ods.2 zákona č.90/1996 o minimálnej mzde?
"Zamestnancovi, ktorého mzda je splatná za dlhšie ako mesačné obdobie, sa doplatok poskytuje ako preddavok 4) a zúčtuje sa pri výplate uvedenej mzdy alebo jej časti za obdobie predchádzajúce dňu tejto výplaty. ..."
Ak áno, môžete mi napísať, ako ste tento postup v praxi zrealizovali? Stačí stručne. Ďakujem.
"Zamestnancovi, ktorého mzda je splatná za dlhšie ako mesačné obdobie, sa doplatok poskytuje ako preddavok 4) a zúčtuje sa pri výplate uvedenej mzdy alebo jej časti za obdobie predchádzajúce dňu tejto výplaty. ..."
Ak áno, môžete mi napísať, ako ste tento postup v praxi zrealizovali? Stačí stručne. Ďakujem.
Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Podobné témy
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 06.12.06
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 20.07.05
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 25.02.05
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 19.02.05
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 28.09.04
Ako prispievať do debát
Zoznámte sa s novými pravidlami.Otázky nezadávajte do debát.
- sú v rámci debaty stratené
- nedajú sa dostatočne ľahko dohľadať
- majú menej odpovedí
- odpovede sa miešajú s debatou
Debaty slúžia na voľnú diskusiu.
Pokračovať v diskusii
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
