susann2 Sabadka práve o to mi ide, aby som nikoho neukrátila. Asi som sa špatne vyjadrila, keď teraz zaradím tých zamestnancov do 8. triedy a postupne sa plat dorovná valorizáciami, tak ako bude dodržaný § o zachovaní výnimiek ?
Výnimky boli udelené zo vzdelania, tým, že bola zaradená do 9ky ale s odpočtom 5 rokov praxe bola svojím spôsobom tiež určitá forma diskriminácie, pretože tam bola ukrátená o odpracoané roky, za ktoré jej patrila zvýšená tarifa, teraz bude zaradená do 8 vrátené roky, plat dorovnaný na výšku ako mala pred tým a umožnený karierný postup a tým aj možnosť postúpiť do vyššej platovej triedy, je len na nej či sa bude naďalej vzdelávať a zvyšovať si svoju kvalifikáciu a tým aj svoj plat, alebo jej to vyhovuje takéto zaradenie a s tým ako sa hovorí dodýcha do dôchodku. O novom zákone sa hovorí ľudovo, že od 1.11.2009 už každý hrabe na svojom piesočku, teda chceš vyšší plat, vzdelávaj sa. Veď o to išlo učiteľom, aby mali uznanú kvalifikáciu a k nej adekvátny plat. Hoci o výške platu - myslím vyjadrenie v €- by sa dalo polemizovať, ale na základe tohoto zaradenia nie sú všetci hádzaný do jedného vreca.
A čo sa výnimiek týka, neviem či si pozerala teraz v nedeľu o 5 minút 12, kde sa aj súčasný aj bývalý minister školstva vyjadril, že áno výnimky ostali zachované, ale každý je povinný si doplniť odbornú spôsobilosť do 2013 alebo 2015, podľa druhu školy. Máš to aj v § 61 ods. 3 a 4.