jankkam Ahoj pracujem ako učiteľka MŠ. Tohto roku som dokončila VŠ a požiadala som si o zvýšenie platovej triedy na 9. a k tomu som žiadala aj dorovnanie platu lebo školu som končila v máji a diplom som dostala až neskôr. Problém je v tom že sme dve a to ja a riaditeľka. Starosta mi povedal že obidve nemôžeme mať rovnaký plat aj riaditeľka je v 9 platovej triede. Za riadenie dostáva min. asi tak ako ja za triednictvo. Ale mne sa to nezdá, ona ma viac rokov praxe ako ja. Ja mám 3 roky a ona asi 9, takže plat musí mať vyšší. Môže mať učiteľka vyšší plat ako riaditeľka?
Ahoj, myslím že nejde ani tak o to, či učiteľka môže mať vyšší plat ako riaditeľka, čo samozrejme môže, ako skôr o to, že Ti starosta odopiera zákonný nárok na plat, ktorý Ti patrí. Porušuje zákon 553 o odmeňovaní, ktorý jasne hovorí o určení funkčného platu zamestnanca.
K tej riaditeľke, pred platnosťou 317-ky platila norma, ktorá riaditeľa zaraďovala do tej triedy, akú mal najkvalifikovanejší zamestnanec, aj keď sám riaditeľ takú kvalifikáciu nemal. Od platnosti 317 hrá každý za seba. U nás, stredná škola, má riaditeľka 11. PT, má 1. atestáciu, ale mám kolegu, ktorý je v 12. PT, má 2. atestáciu a aj kreditový príplatok. Pekne sa Ty so starostom porozprávaj, prípadne mu navrhni, nech sa obráti na kompetentný úrad, alebo sa naň obráť Ty. Starosta Ťa pochváli