Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Mzdový dekrét
Chcela by som sa spýtať, či je zamestnávateľ povinný vydávať mzdový - platový dekrét, ak sa mení minimálna mdza.
Napr. ak platila v r.2007 min. mzda 8100 Sk a ja som mala pracovnú zmluvu uzatvorenú rok predtým na 7800 Sk, postupoval zamestnávateľ správne ak mi nevydal nový mzdový dekrét ? Iba z výplatnej pásky je jasné, že po prepočítaní odpracovaných hodín mi hrubá mzda vychádzala 8200 Sk, ( ústne mi zamestnávateľ potvrdil, že mi odsúhlasil 8200 Sk ) no už nasledujúce mesiace mzda nezodpovedala ani minimálnej mzde po odpracovaní celého fondu pracovného času.
Obrátila som sa aj na IP, no ten mi vôbec nepomohol a nedozvedela som sa ani to, či je to alebo nie je v rozpore zo zákonom. Chcen si žiadať cez súd o doplatenie mzdy, no neviem ako, keď ani IP sa nevie vyjadriť. Vie mi niekto poradiť.
Napr. ak platila v r.2007 min. mzda 8100 Sk a ja som mala pracovnú zmluvu uzatvorenú rok predtým na 7800 Sk, postupoval zamestnávateľ správne ak mi nevydal nový mzdový dekrét ? Iba z výplatnej pásky je jasné, že po prepočítaní odpracovaných hodín mi hrubá mzda vychádzala 8200 Sk, ( ústne mi zamestnávateľ potvrdil, že mi odsúhlasil 8200 Sk ) no už nasledujúce mesiace mzda nezodpovedala ani minimálnej mzde po odpracovaní celého fondu pracovného času.
Obrátila som sa aj na IP, no ten mi vôbec nepomohol a nedozvedela som sa ani to, či je to alebo nie je v rozpore zo zákonom. Chcen si žiadať cez súd o doplatenie mzdy, no neviem ako, keď ani IP sa nevie vyjadriť. Vie mi niekto poradiť.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ja ako mzdová účtovníčka som vydala zamestnancom len oznámenie o zmene výšky ich minimálnej mzdy, pokiaľ zamestnanci mali minimálnu mzdu, pokiaľ mali mzdu vyššiu ako minimálna tak sa rozhodnutím konateľa spoločnosti upravila ich mzda presne o takú výšku percenta o akú bola zvýšená min.mzda.
Inšpektorát práce mal reagovať na tvoju sťažnosť, že ti bola krátená minimálna mzda, pokiaľ si mala odpracovaný plný pracovný fond. 
anjelik1112 
Inšpektorát práce mal reagovať na tvoju sťažnosť, že ti bola krátená minimálna mzda, pokiaľ si mala odpracovaný plný pracovný fond.
Mzdový dekrét
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
