Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Konateľ s.r.o. a zároveň zamestnanec tej istej s.r.o.
Rada by som sa spýtala, aká je bežná prax pri rozdeľovaní zisku v s.r.o., ak jeden z dvoch konateľov je zároveň aj zamestnancom tej istej s.r.o. Povedzme, že v spoločenskej zmluve je napísané, že zisk sa rozdeľuje pol na pol.
Ako je to s vyplatenou mzdou a odvodmi: Majú sa mzda aj odvody riadne zahrnúť do nákladov a na konci roka sa zisk (výnosy mínus náklady vrátane vyplatených miezd a odvodov) rozdelí napoly, alebo má konateľ-zamestnanec nárok na svoj podiel na zisku až po znížení o sumár výplat a odvodov za uplynulé účtovné obdobie?
Ako je to s vyplatenou mzdou a odvodmi: Majú sa mzda aj odvody riadne zahrnúť do nákladov a na konci roka sa zisk (výnosy mínus náklady vrátane vyplatených miezd a odvodov) rozdelí napoly, alebo má konateľ-zamestnanec nárok na svoj podiel na zisku až po znížení o sumár výplat a odvodov za uplynulé účtovné obdobie?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
To, že jeden z konateľov je zamestnancom a poberá mzdu, nemá vplyv na jeho právo na podiel na zisku. Prislúcha mu podiel podľa spoločenskej zmluvy.
Dakujem JarkaL, takze pre potvrdenie, aby som v tom mala uplne jasno. Spravne je teda, ze firma vyplati mzdu konateľovi-zamestnanecovi, zaplati odvody, (toto vsetko ide do nakladov) a na konci roka tento konateľ-zamestnanec dostane este aj podiel na zisku.
Nie na konci roka, ale po podaní DP sa na VZ rozhodne o rozdelení zisku. A pozor, zisk si rozdeľujú spoločníci, nie konatelia.
Konateľ s.r.o. a zároveň zamestnanec tej istej s.r.o.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
