Zavrieť

Porady

chránená dieľňa

Ahojte,

chceli by sme vytvoriť vo svojom obchode pre našu kamárátku chránenú dielňu, aby sme ju ako zťp mohli zamestnať. od úradu práce máme nárok na príspevok. Máte niekto skúsenosti s vypracovaním plánu na takúto chránenú dieľňu?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Krtko je offline (nepripojený) Krtko

    Krtko
    Robila som niekoľko PZ na §56, dôležité je komunikovať s pracovníčkami na ÚP, pretože zákon je jedna vec, vnútorné smernice druhá a ešte mám takú skúsenosť, že na každom ÚP majú svoje interné postupy, ktoré síce neodporujú zákonu, ale nie sú rovnaké.

    Ak chceš konkrétne veci, opýtaj sa. Napíš odkiaľ si alebo prostredníctvom SS telefon alebo email.
    Naposledy upravil Krtko : 09.12.09 at 14:04 Dôvod: doplnenie

    durovkova je offline (nepripojený) durovkova

    durovkova
    práve preto sa pýtam, bo pani na úrade nebola dva krát ochotná nám čo koľvek vysvetlovat.dala nám tlačivá a hotovo. radi by sme kamošku zamestnali, ale neradi by sme niečo prehliadli alebo zanedbali a potom mali hlavy v smútlu .

    pavol54 je teraz online pavol54

    pavol54
    to sa divím dnes ked je treba znížiť počet nezamestnaných? musia tam mať tlačivo, musíš mať kladné stanovisko ruvz

    darianelid je offline (nepripojený) darianelid

    darianelid
    Krtko Pozri príspevok
    Robila som niekoľko PZ na §56, dôležité je komunikovať s pracovníčkami na ÚP, pretože zákon je jedna vec, vnútorné smernice druhá a ešte mám takú skúsenosť, že na každom ÚP majú svoje interné postupy, ktoré síce neodporujú zákonu, ale nie sú rovnaké.

    Ak chceš konkrétne veci, opýtaj sa. Napíš odkiaľ si alebo prostredníctvom SS telefon alebo email.
    Zdravím, prosím vás mohla by som požiadať o pomoc pri podnikateľskom zámere? Zakladáme chranené pracovisko a neviem si s tým zámerom akosi rady. dakujem velmi pekne.

    pavol54 je teraz online pavol54

    pavol54
    Čo chceš robiť?
    musí to byť hlavná činnosť,ktorá je identifikovaná štatistickým úradom ktorý vydá potvrdenie SK NACEV
    stanovisko rúvz
    podnikateľský plán sú zámery na dva tri listy podľa metodiky ktorú ti aj tak vydá upsvar

    Krtko je offline (nepripojený) Krtko

    Krtko
    darianelid Pozri príspevok
    Zdravím, prosím vás mohla by som požiadať o pomoc pri podnikateľskom zámere? Zakladáme chranené pracovisko a neviem si s tým zámerom akosi rady. dakujem velmi pekne.

    Jasné.
    Na každom ÚP je to inak, niekde sa dá napasovať SK NACE a niekde chcú potvrdenie, niekde treba vypracovať PZ do 5 strán a niekde najmenej 5 strán.
    Dôvodom je, že každý ÚP má vlastnú právnu subjektivitu a môže rozhodovať o požiadavkách, ktoré má v rámci splnenia litery zákona.

    napíšte kontakt prostredníctvom SS

    darianelid je offline (nepripojený) darianelid

    darianelid
    Krtko Pozri príspevok
    Jasné.
    Na každom ÚP je to inak, niekde sa dá napasovať SK NACE a niekde chcú potvrdenie, niekde treba vypracovať PZ do 5 strán a niekde najmenej 5 strán.
    Dôvodom je, že každý ÚP má vlastnú právnu subjektivitu a môže rozhodovať o požiadavkách, ktoré má v rámci splnenia litery zákona.

    napíšte kontakt prostredníctvom SS
    Ďakujem vám všetkým veľmi pekne za pomoc a názory. Píšem dosť neskoro z dôvodu zdr. problémov. Dakujem veľmi pekne.

    rozimova je offline (nepripojený) rozimova

    rozimova
    Dobrý deň,
    mám zriadené chránené pracovisko /zatiaľ tam pracujem len ja/ a chcela by som zamestnať - vlastne vytvoriť 2 nové pracovné miesta - pre invalidov - 1 je nad 70% a jedna paní má 50% priznaný ID. Bola som sa opýtať na našom ÚPSVar na aký príspevok na nich mám nárok - alebo o aký si budem môcť požiadať. A povedali mi, že "na všetko" a viac nebol ochotný pán sa so mnou baviť. Teda neviete mi poradiť? Môžem dostať príspevok na zriadenie nového pracovného miesta? /teda 2/. Alebo môžem žiadať aj o preplácanie ich miezd? Myslím, že buď dostanem peniažky na zriadenie pracovného miesta /teda nejaký nákup stroj. vybavenia, prsipôsobenie pracoviska .../ alebo mi budú preplácať ich mzdy vrátane odvodov? Alebo naozaj "všetko"
    ?
    Teda aj prevádzkové náklady? - ktoré som doteraz nespomínala?
    Som dezorientovaná - bohužiaľ inú odpoveď - asi od nich nedostanem.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.