Je to na diskusiu. Ale stále v spoločnosti dochádza ku diskriminácii.
Neviem posúdiť, či je dnes menej alebo viac dvojkariérových manželstiev ako predtým. Pretože mnoho žien obetovalo svoj čas v prospech kariéry manžela a nikto ju finančne neodmení za starostlivosť o domácnosť a rozvoj a výchovu detí na svoj úkor.
Nakoniec to rieši aj
http://ec.europa.eu/news/justice/140228_sk.htm
"Európsky deň rovnosti v odmeňovaní už druhý rok po sebe pripadá na posledný februárový deň, čo ukazuje na skutočnosť, že vzhľadom na výrazný rozdiel v odmene za prácu ženy skutočne pracujú prvé 2 mesiace v roku zadarmo.
Priemerný rozdiel v príjmoch sa v posledných rokoch takmer vôbec nezmenil a v Európe naďalej dosahuje približne 16 %."
Ďakujem pekne.
Niektoré zdroje uvádzajú oveľa väčšiu finančnú priepasť. A tu vidím možnosť určitej kompenzácie partnerov v manželstvách.
Tvoj argument platby za byt neviem či obstojí. Ak sa žena ocitne v manželskom zväzku a vybuduje sa rodina, je samozrejnmé, že sa rodina neuskromní z logických dôvodov s malometrážnym bytom, ako keby žila žena sama.
Neviem z akej analýzy vychádzal Slov. zväz dôchodcov, ale viem iba ako je to v Rakúsku podnes. Slovenka vydatá za Rakúšana (vek rovnaký) prišla smrťou o manžela po dvoch rokoch spolužitia. Roky dostáva po ňom penziu vyššiu ako tu svoju, jej dôchodok predstavuje dvojnásobnú priemernú penziu na Slovensku.
Možno majú Rakúšania limit a spadá pre nich do nízkopríjmovej skupiny. Takže predpokladám, že to nie je iba na preklenutie. Ak je žena mladšia, tak má šancu na nový začiatok, ale v staršom veku, je to pre mnohé ženy finančná záchrana. Už sa nemajú o koho oprieť.
Okrem toho je síce fajn, že zákon myslí aj na podporu detí rodičov, ale ako sa zarátavajú do výpočtu dôchodku matkám roky strávané na materskej dovolenke? A tu je kameň úrazu. Na to štát vôbec nemyslí, pritom je predovšetkým na žene, ako aj svojou pôrodnosťou podporí vlastný štát. Ide hlavne o viac ako štandardne veľké rodiny, ale aj o počtom detí na normálne rodiny.