eny7 ked je evidovany na UP a v ochrannej lehote je PN, kde treba odovzdat cervene a cierne tlacivo, co na nom vyplnit? Treba nieco aj od byvaleho zamestnavatela?
na stránkach soc.poistovne sa myslím píše, že sama soc.poisťovna si od zamestnávatela potvrdenie o príjme vyžiada.
Ale ak trval prac.pomer aspon 90dní, tj. nem.dávka sa ráta z vym.základu u tohto zamestnávatela, tak myslím je istejšie a (podla konkrétnych dátumov to môže aj urýchliť začiatok vyplácania dávky) si sám vyžiadať od zamestnávatela Potvrdenie zamestnávatela o zamestnancovi na účely uplatnenia nároku na nem.dávky (neviem, či je to úplne presný názov) a odovzdať ho spolu s pn-kou. Lebo ja mam skúsenosť, že aj počas trvania pp kvôli tomuto chýbajúcemu tlačivu mi začali vyplácať materské až po 2mesiacoch. Na SP majú uzávierku cca 4.v mesiaci za predch. mesiac a ak do tohto dátumu potvrdnie nebudú mať, tak sa vyplácanie posunie.
Ak trval pp menej ako 90dní, tak toto tlačivo netreba, nem.dávka sa aj tak z vym.základov v tohto PP rátať nebude.