Zavrieť

Porady

Dovolenka u nového zamestnanca

Ahojte,

na začiatku roka som "vhupla" do trojmesačnej skúšobnej doby, podľa zmluvy mám nárok na 25 dní dovolenky. Avšak podľa výplatnej pásky mám nárok len na 18,5 dňa, čo by zodpovedalo kráteniu práve o obdobie skúšobnej doby. Môže mi zamestnávateľ takto krátiť ročný nárok aj keď sa predpokladá, že budem pracovať celý rok?
Usporiadat
Iwett Iwett

Iwett je offline (nepripojený) Iwett

katka50 Pozri príspevok
Keďže neodpracoval 60dní, má nárok za každých 21 odpr. dní na 1/12 z nároku. 1/12 z roč.nároku 20 dní je 1,5 dňa a 1/12 z roč. nároku 25 dní sú 2 dni. Ak Ti zdokladuje dobu 15 rokov, tak áno-preplatíš mu 2 dni. Ale pozor: do 15 rokov sa zaratúva nielen odpracovaná doba.
Ďakujem veľmi pekne. Veľmi mi to pomohlo.
0 0

Sleduj porady, ktoré by vás mohli zaujímať