Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Na aku mzdu mam narok ked mi zrusili miesto pred uplynutim vypovednej doby ?
Zdravim vas,
pred koncom roka som dostal vypoved podla par. 61 ods. 1 pism. b. S tym ze moje pracovne miesto je zrusene k 1.1.2010.
Na aku mzdu mam narok pocas januara a februara ? Teda pocas vypovednej doby ? Cital som ze ak miesto zrusia pred uplynutim vypovednej doby, ide o prekazku na strane zamestnavatela a teda nemoze zamestnancovi pridelovat pracu.
A teda mam narok na priemernu mzdu. Je to pravda ?
dakujem
pred koncom roka som dostal vypoved podla par. 61 ods. 1 pism. b. S tym ze moje pracovne miesto je zrusene k 1.1.2010.
Na aku mzdu mam narok pocas januara a februara ? Teda pocas vypovednej doby ? Cital som ze ak miesto zrusia pred uplynutim vypovednej doby, ide o prekazku na strane zamestnavatela a teda nemoze zamestnancovi pridelovat pracu.
A teda mam narok na priemernu mzdu. Je to pravda ?
dakujem
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nemáš automaticky nárok na priemernú mzdu. Stačilo by len trošku pohľadať v starších príspevkoch. Pred pár dňami som opisoval presne tento problém:
http://www.porada.sk/1266742-post13.html
§ 142
Prekážky na strane zamestnávateľa
Na začiatok
(1) Ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu pre prechodný nedostatok spôsobený poruchou na strojovom zariadení, v dodávke surovín alebo pohonnej sily, chybnými pracovnými podkladmi alebo inými podobnými prevádzkovými príčinami (prestoj) a nebol po dohode preradený na inú prácu, patrí mu náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
(2) Ak zamestnanec nemohol vykonávať prácu pre nepriaznivé poveternostné vplyvy, poskytne mu zamestnávateľ náhradu mzdy najmenej 50 % jeho priemerného zárobku.
(3) Ak nemohol zamestnanec vykonávať prácu pre iné prekážky na strane zamestnávateľa, ako sú uvedené v odsekoch 1 a 2, zamestnávateľ mu poskytne náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
Prekážky na strane zamestnávateľa
Na začiatok
(1) Ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu pre prechodný nedostatok spôsobený poruchou na strojovom zariadení, v dodávke surovín alebo pohonnej sily, chybnými pracovnými podkladmi alebo inými podobnými prevádzkovými príčinami (prestoj) a nebol po dohode preradený na inú prácu, patrí mu náhrada mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
(2) Ak zamestnanec nemohol vykonávať prácu pre nepriaznivé poveternostné vplyvy, poskytne mu zamestnávateľ náhradu mzdy najmenej 50 % jeho priemerného zárobku.
(3) Ak nemohol zamestnanec vykonávať prácu pre iné prekážky na strane zamestnávateľa, ako sú uvedené v odsekoch 1 a 2, zamestnávateľ mu poskytne náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku.
dakujem, myslel som si to iste.........este by ma zaujimalo ci musim robit pracu ked mi nejaku prideli zamestnavatel.........samozrejme fyzicky som v praci......
tomasi 
http://www.porada.sk/1266742-post13.html
dik
Zaujimave alternativy ale neviem na zaklade coho si dosiel k tymto moznostiam. Preco ma by t rozdiel v plate ked sedim doma a nic nerobim a ked sedim v praci a nic nerobim ?
Mam podobny problem (dnes si mi poslal link na tuto odpoved), no my mame 40% pohyblivu ciastku ktora sa kazdy mesiac pravidelne vyplaca. Jediny raz ked sa nevyplatila bolo, ked pracovnik dosiel opity.
Ibaze ja som vo VD a moje miesto bolo k 1.1. zrusene a mne zobrali tuto pohyblivu cast lebo mi vraj neprideluju pracu. Ale to ze mi neprideluju pracu predsa nie je moj problem.
Prekazka je predsa na strane zamestnavatela a ja nemozem vykonavat pracu lebo miesto je zrusene. (ide o kancelarsku pracu).
dakujem chobot
Zaujimave alternativy ale neviem na zaklade coho si dosiel k tymto moznostiam. Preco ma by t rozdiel v plate ked sedim doma a nic nerobim a ked sedim v praci a nic nerobim ?
Mam podobny problem (dnes si mi poslal link na tuto odpoved), no my mame 40% pohyblivu ciastku ktora sa kazdy mesiac pravidelne vyplaca. Jediny raz ked sa nevyplatila bolo, ked pracovnik dosiel opity.
Ibaze ja som vo VD a moje miesto bolo k 1.1. zrusene a mne zobrali tuto pohyblivu cast lebo mi vraj neprideluju pracu. Ale to ze mi neprideluju pracu predsa nie je moj problem.
Prekazka je predsa na strane zamestnavatela a ja nemozem vykonavat pracu lebo miesto je zrusene. (ide o kancelarsku pracu).
dakujem chobot
Na aku mzdu mam narok ked mi zrusili miesto pred uplynutim vypovednej doby ?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
