Johanka ďakujem na odpoveď
ja som myslela, že posledný štvrťrok sú posledné celé tri mesiace pred výpoveďou a nie posledný kalendárny štvrťrok- nesprávne som to pochopila zo zákona.
Ešte sa chcem spýtať vyrátava sa z hrubého alebo čistého zárobku?
Ide totiž o to, že zamestnávateľ sa chce dohodnúť- manžel podal niekoľko sťažností na inšpektorát, SOI, daňové.... pretože sa tam porušilo čo sa dalo
Nevieš mi pomôcť akým spôsobom by sa dalo získať čo najviac? Odchodné, odstupné? alebo ako?
Nechceme sa veľmi súdiť o náhradu krátenej mzdy, sviatkov... ale radšej by sme sa dohodli
Aký § dať do výpovede? Zamestnávateľ- vedúci pracovník neovláda žiadne predpisy ani zákony :P- dosadený človek a firemný právnik je na tom asi horšie ako my
Ďakujem