Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Pomôžte, prosím..
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Ide o moju svokru, ktorej bol od decembra 2009 priznaný invalidný dôchodok na základe ohodnotenia na invaliditu 80% posudkovou komisiou. Tento dôchodok jej priznali vlastne po roku maródky, lenže tohto času je ešte stále zamestnaná u svojho zámestnávateľa, ktorý s ňou neukončil pracovný pomer, aj keď ho ona sama požiadala o ukončenie pracovného pomeru podľa paragrafu §63. K tejto žiadosti priložila aj potvrdenie o svojom zdravotnom stave od posudkovej komisie. Pracovala u neho 6 rokov. Má nárok na odstupné, odchodné? Na vyplatenie starej dovolenky? Dnes ukončila maródku, no len kvôli tomu, aby si vlastne tú dovolenku, 30 dní, ako sa povie užila 
. Po jej ukončení by chcela ísť naspäť na maródku, avšak len v tom prípade, ak by jej zámestnávateľ neukončil s ňou pracovný pomer.Mala by vtedy nárok na ošetrovné od svojho zámestnávateľa a vlastne ako by sa mala ona k tomu postaviť, aby neprišla o to, čo jej patrí?
. Po jej ukončení by chcela ísť naspäť na maródku, avšak len v tom prípade, ak by jej zámestnávateľ neukončil s ňou pracovný pomer.Mala by vtedy nárok na ošetrovné od svojho zámestnávateľa a vlastne ako by sa mala ona k tomu postaviť, aby neprišla o to, čo jej patrí?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Stará dovolenka = dovolenka za ktorý rok ? Koľko dní odpracovala v roku 2009 ?
stará dovolenka z roku 2008 jej prepadla. KoĽko dní jej zostalo ? Za rok 2009 jej nevznikol nárok na dovolenku
28Lilith 
Dobrý deň, potrebovala by som poradiť. Ide o moju svokru, ktorej bol od decembra 2009 priznaný invalidný dôchodok na základe ohodnotenia na invaliditu 80% posudkovou komisiou. Tento dôchodok jej priznali vlastne po roku maródky, lenže tohto času je ešte stále zamestnaná u svojho zámestnávateľa, ktorý s ňou neukončil pracovný pomer, aj keď ho ona sama požiadala o ukončenie pracovného pomeru podľa paragrafu §63. K tejto žiadosti priložila aj potvrdenie o svojom zdravotnom stave od posudkovej komisie. Pracovala u neho 6 rokov. Má nárok na odstupné, odchodné? Na vyplatenie starej dovolenky? Dnes ukončila maródku, no len kvôli tomu, aby si vlastne tú dovolenku, 30 dní, ako sa povie užila . Po jej ukončení by chcela ísť naspäť na maródku, avšak len v tom prípade, ak by jej zámestnávateľ neukončil s ňou pracovný pomer.Mala by vtedy nárok na ošetrovné od svojho zámestnávateľa a vlastne ako by sa mala ona k tomu postaviť, aby neprišla o to, čo jej patrí?
. Po jej ukončení by chcela ísť naspäť na maródku, avšak len v tom prípade, ak by jej zámestnávateľ neukončil s ňou pracovný pomer.Mala by vtedy nárok na ošetrovné od svojho zámestnávateľa a vlastne ako by sa mala ona k tomu postaviť, aby neprišla o to, čo jej patrí?
v roku 2009 neodpracovala ani jeden deň, kvôli zdravotným problémom, pretože 22 decembra 2008 bola hospitalizovaná a následne operovaná. stará dovolenka je až z roku 2008, nevyužila ju, keďže pracovala v potravinách.
28Lilith
Takže , ak dnes ukončila maródku s tým, že berie dovolenku, tak ju vlastne ani vziať nemôže, keďže jej tá stará dovolenka prepadla. A teraz čo robiť, ak zamestnávateľ s ňou ešte neukončil pracovný pomer a ona do práce nastúpiť nemôže, keďže jej to zdravotný stav nedovoľuje.
Pomôžte, prosím..
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
