ID môžu prejednať aj pred skončením podpornej doby. ID ni je podmienený skončením podpornej doby, ale ID sa začne vyplácať, až keď sa skončí vyplácanie nemocenského.
So zamestnávateľom je to tak (predpokladám, źe máš zamestnanie na dobu neurčitú) - po skončení PN si povinná nastúpiť do práce, aj keby si mala ID. Ak nenastúpiš, máš absenciu, potom ti môže zamestnávateľ dať výpoveď bez odstupného. Ak nastúpiš, zamestnávateľ ťa môže prepustiť buď dohodou - bez odstupného alebo tak, že zruší tvoje pracovné miesto - potom máš nárok na odstupné.