Allicia222 Vážne mi nevie nikto poradiť?
Hm, tvojím spôsobom by som končila celý výpočet. Najskôr by som vyrátala počet hodín vzdelávania alebo školenia, ktorým by som fiktívne priradila hodinovú mzdu. Opierala by som sa o hodinovú mzdu bez príplatkov (osobného, odmien a pod.), potom by som zarátala náklady na cestovné a materiálne zabezpečenie vzdelávania- napr.pero:-). Všetky sumy by som zrátala a vydelila navýšením mesačnej mzdy.Tak by si mala výpočet v mesiacoch.Ale na záver by som si neodpustila poznámku, že akékoľvek nové poznatky v pedagogickej oblasti, ktoré sú nápomocné pri rozvoji akýchkoľvek kompetencií žiaka sú na nezaplatenie.Nový školský zákon motivuje pedagógov v rozvoji svojich pedagogických zručností nie len na základe presvedčenia, ale aj finančným ohodnotením. Školenia a certifikáty tu boli vždy, ale finančné investície zo strany školených pedagógov sa nikdy nevracali späť, čo nový školský zákon napravil. Držím palce.