Zavrieť

Porady

Mam narok na podporu vnezamestnanosti

Potrebujem poradit.
Uz 12 rokov pracujem u rovnakeho zamestnavatela. Medzi tym som absolvovala dve rodicovske dovolenky. Prva mi skoncila 05/2004 potom som pracovala az do 2/2007 od 1.3.2007 som nastupila na druhu MD. K 1.4.2010 som sa vratila do prace, ale uvazujem o vypovedi. Predpokladam ze zamestnavatel ma hned neuvolni, ale az po uplynuti vypovednej lehoty. A chcela by som vediet, ci sa 1.9.2010 mozem evidovat na urade prace a v akej vyske dostanem podporu v nezamestanosti a ako dlho budem podporu dostavat.
M.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak si bola pocas MD, RD zamestnana, tak ti narok vznikne.
    Vyska sa pocita z prijmu za posledne 3 roky, u teba to bude z prijmu po RD do konca prac. pomeru (kedze MD a RD su vylucitelne doby).

    Mam narok na podporu vnezamestnanosti

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.