Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
nepretržitý odpočinok
dobrý deň, chcela by som sa opýtať v prípade že zamestnávateľ poruší § 93 zákonníka práce aký môže mať postih? Čo sa v takom prípade dá robiť?
Môj priateľ ťahá 16tky celý týždeň a aby nebolo málo šéf im prikázal prísť do práce aj v sobotu aj v nedeľu čo je už z fyzického hladiska nereálne nakoľko má náročnú prácu, tak by som poprosila o radu čo s tým... Ďakujem !!!!!
Môj priateľ ťahá 16tky celý týždeň a aby nebolo málo šéf im prikázal prísť do práce aj v sobotu aj v nedeľu čo je už z fyzického hladiska nereálne nakoľko má náročnú prácu, tak by som poprosila o radu čo s tým... Ďakujem !!!!!
Usporiadať podľa času
2 
V prípade ak nemá zabezpečený oddych medzi zmenami v zmysle § 92 ZP, prípadne nemá zabezpečený nepretržitý odpočinok v týždni v zmysle § 93 ZP, zamestnávateľ mu nariaďuje prácu nadčas v rozpore s § 97 ZP a iné - môže zamestnávateľa upozorniť na porušovanie ZP, prípadne môže dať sťažnosť na Inšpektorát práce.
Naposledy upravil Ingrid G. : 29.07.10 at 12:36
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | vieraaaa, zdenka131 |
nepretržitý odpočinok
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
