Ja som si po ukončení pracovnej činnosti po odchode do dôchodku dopisovala so zdravotnou poisťovňou, či som niečo neopomenula, keď už som poistencom štátu, a odpísali mi toto:
Oznamovacie povinnosti (v období, keď ste boli v pracovnom pomere)
mal za Vás zamestnávateľ a to prostredníctvom tlačiva Oznámenie
zamestnávateľa. Podľa § 24 písm.c) zákona 580/2004 Z.z v znení
neskorších predpisov platiteľ poistného je povinný písomne oznámiť
príslušnej zdravotnej poisťovni spôsobom určeným úradom najneskôr do
ôsmich pracovných dní zmenu platiteľa poistného okrem zmeny platiteľa
poistného z dôvodu uvedeného v § 11 ods.8, ktorú treba oznámiť do
konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom došlo k
zmene platiteľa poistného, a okrem zmeny platiteľa poistného z dôvodu
uvedeného v §11 ods.9, ktorú treba oznámiť najneskôr v termíne pre
podanie ročného zúčtovania za rozhodujúce obdobie, v ktorom došlo k
zmene platiteľa poistného.
Oznámenie poberania starobného dôchodku bolo taktiež Vašou
oznamovacou povinnosťou a to prostredníctvom tlačiva Oznámenie
poistenca/platiteľa poistného (tlačivo sa nachádza aj na našej
internetovej stránke www.vszp.sk v sekcii Pre Poistencov, Tlačivá) a
doložením dokladu zo Sociálnej poisťovne o poberaní starobného
dôchodku.
Ten prvý odsek chápem tak, že oznamovacia povinnosť zamestnávateľa je až pri ukončení pracovného pomeru, či už zmenou zamestnávateľa alebo odchodu do dôchodku. No a ten druhý odsek sa týka zamestnanca - poberateľa dôchodku, a túto povinnosť som si ja nesplnila, zamestnávateľ ma neupozornil, nemusel. Po telefonáte na ZP mi poslali mail, že nie je nutné aby som spätne zdokladovala poberanie starobného dôchodku, nakoľko v registri poistencov ma evidujú v kategórii poistenca štátu.
Možno by bolo dobré upozorniť zamestnanca, že má takúto povinnosť.
Môj manžel ešte pracuje, a hneď ako mi toto napísali, išiel do ZP oznámiť (vypísal tlačivo), že je poberateľ dôchodku.
Neplatí sa ani pistenie v nezamestnanosti.