Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
pracovná zmluva na obdobie počas zástupu za MD,RD
Dobrý deň,chcela by som poprosiť o radu.Som zamestnaná na základe pracovnej zmluvy na obdobie počas zástupu za MD a RD.V pracovnej zmluve je však nesprávne uvedené meno pani za ktorú zastupujem.Uvedené je jej rodné priezvisko, avšak na MD a RD nastupovala už vydatá, teda s iným priezviskom.Pri jej mene nie je uvedené ani osobné číslo a ani dátum narodenia a ani žiadne identifikačné údaje.A teda chcem sa opýtať,ak by sa chcela vrátiť z RD na svoje pôvodné pracovné miesto,môžem sa ohradiť tým,že v pracovnej zmluve predsa nie je ona uvedená ako osoba ,ktorú zastupujem?A je teda v takom prípade zástup za MD RD neplatný?
Za rady vopred veľmi pekne ďakujem.
Za rady vopred veľmi pekne ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Pokial je tam uvedene je rodne priezvisko tak to znamena ze tam nie je uvedene nespravne meno ale skor neaktualne.
predpokladam ale ze pani ktoru zastupujes pocas MD a RD ma v praci svoju osobnu zlozku a kde ma presne tieto udaje specifikovane.
z tvojho pohladu je potrebne aby PZ mala jednoznacne dane druh prace a jeho strucna charakteristika
miesto vykonu prace
den nastupu /a prip. skoncenia PP v tvojom pripade/
mzdove podmienky
Ak by si namietala na neplatnost PZ co teda mozes skusit na sude ale neviem co by to vyriesilo... v kazdom pripade pocas troch rokov moze prist u osoby ktoru zastupujes v praci k zmenam priezviska co teda ona moze /nemusi oznamit zamestnavatelovi a tazko potom tvrdit ze ta zmluva bola neplatna.. vsak ano...
skor by som sa snazila dokazat zamestnavatelovi svoje pracovne kvality a on ked bude mat zaujem moze ju po navrate z RD prepustit a ponechat si teba
predpokladam ale ze pani ktoru zastupujes pocas MD a RD ma v praci svoju osobnu zlozku a kde ma presne tieto udaje specifikovane.
z tvojho pohladu je potrebne aby PZ mala jednoznacne dane druh prace a jeho strucna charakteristika
miesto vykonu prace
den nastupu /a prip. skoncenia PP v tvojom pripade/
mzdove podmienky
Ak by si namietala na neplatnost PZ co teda mozes skusit na sude ale neviem co by to vyriesilo... v kazdom pripade pocas troch rokov moze prist u osoby ktoru zastupujes v praci k zmenam priezviska co teda ona moze /nemusi oznamit zamestnavatelovi a tazko potom tvrdit ze ta zmluva bola neplatna.. vsak ano...
skor by som sa snazila dokazat zamestnavatelovi svoje pracovne kvality a on ked bude mat zaujem moze ju po navrate z RD prepustit a ponechat si teba
Ďakujem za odpoveď.Je síce pravda,že zamestnávateľ si uvedomuje moje kvality a rád by si ma na danom pracovnom mieste ponechal,avšak zákonník práce ukladá,že zamestnávateľ musí zamestnanca,ktorý sa vracia z RD umiestniť na pôvodné pracovné miesto.A keďže pani za ktorú zastupujem má presne špecifikované pracovné miesto a pracovnú náplň,tak si myslím,že ja dostanem výpoveď a ju budú musieť umiestniť,tam kde pred tým pracovala,teda na "stoličku" na ktorej sedím ja.
pracovná zmluva na obdobie počas zástupu za MD,RD
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
