Mzdové predpisy platia rovnako pre každého živnostníka.
Súčasťou mzdovej evidencie dohodára sú výplatné listiny, mesačné výkazy do sociálnej poisťovne, prehľady na DU.

Ak ti takéto "neporiadne" mzdové účtovníctvo prebrala, treba výkazy spätne dorobiť. Predtým však ale upozorni živnostníka, že môže čakať pokuty, za ktoré nie si ty zodpovedná (ak spracovavaš účto na živnosť, treba si to "ošetriť" v zmluve).

Teraz trošku : veronikasad, poradis mi ako by to malo vyzerat v zmluve? Myslim ta veta. Malo by to byt tak, ze za nespravne vedene učtovn.a mzdy som zodpovedna,ale za tie predosle mesiace nie?

ďakujem lianka, to som potrebovala vediet.

Zhotovitel nezodpovedá za príp. pokuty a penále, ktoré vznikli za porušenie mzdových, účtovných a iných predpisov pred nadobudnutím účinnosti zmluvy.

pokiaľ máš zmluvu datovanú napríklad od oktobra, tak samozrejme nezodpovedáš za predchádzajúce chyby v účtovníctve. ale z vlastnej skúsenosti, povolaj si do sociálky a na danový úrad či je tam zaregistrovany a nechybaju im nejaké výkazy alebo na DU prehlady, lebo mne sa to ťahalo aj rok, čo sa vždy ozvali s niečím novým čo nemali

no zuziku, to si musim poriadne pozriet, to je pravda, lebo vykazy tam niesu tak som zvedava co vsetko budem musiet dorabat.
takisto som mu vravela naposledy ked tu bol, ze nema minule roky vôbec popodpisovane doklady, a po dalsie nema ku tankovaniu vôbec VPD vystavene. takze som zvedava ako to spätne spravim...ved to sa musi preniest aj do penazn.dennika a do KZ. no super...ja to hodim do zmluvy ze ake boli ZS a bude. aby som nebola zodpovedna.