21 maja To že nesmiem byť PN keď, si budem davať žiadosť na inv.dôchodok,viem,ale ja som ešte stale zamestnana,a neviem ako mam postupovať po skončení PN.Mam dať vypoveď? Ja už zo zdravotnych dôvodov nemožem vykonavať pracu ktoru robim,tak by som sa tam už nechcela vratit.Poinformujem sa na UP,ako to je,či musim byt evidovana 3 mesiace,alebo nie,keby mi schvalili inv.dôchodok.Ďakujem za každu radu.
Nekonči prac. pomer kým si PN, resp. do konania posudkovej komisie v SP.
(nič ti nebráni skončiť pracovný pomer na žiadosť zamestnanca aj počas PN - ale na UP ťa nezaevidujú).
Ak sama požiadaš o skončenie prac. pomeru, nemáš nárok na odstupné.
Ak by si po skončení PN priniesla zamestnávatelovi potvrdenie, že doterajšiu prácu nemôžeš zo zdravotných dôvodov vykonávať a zamestnávatel nemá pre teba vhodnú prácu, musí ti dať výpoveď s nárokom na odstupné.
Rovnako, ak by ťa do 15 dní od doručenia potvrdenia od lekára nepreradil na vhodnú prácu, môžeš okamžite skončiť pracovný pomer a máš nárok na náhradu príjmu vo výške dvojmesačného zárobku.
Neunáhli sa so skončením prac.pomeru.