Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
vypoved zo strany zamestnanca
Dobry den, chcela by som sa s vami poradit, kedze ste mi uz viac krat pomohli.
Moj problem spociva v tom, ze mam pracovny pomer na dobu urcitu,ktora mi konci 31.1 2011. Uz nechcem v tejto praci pokracovat a naskytla sa mi prilezitost od 1 januara nastupit do novej prace. Cize by som dala vypoved na dohodu. Toto mi je vsetko jasne. Lenze, myslim aj na to, ze co ak sa mi nejakym dovodom nepodari ta praca ziskat ( moze sa stat, ale uz to mam slubene),preto sa chcem spytat,pocula som, ze ak da zamestnanec sam vypoved,automaticky nedostane davku v podpore nezamestnanosti. A neviem teda , ci je to pravda, alebo mam pockat , kym mi skonci prac. pomer a najst si nejaku pracu a mat istotu , ze aspon nejake korunky dostanem. Tak neviem.
Dakujem velmi pekne za info a prajem pekny vecer
Moj problem spociva v tom, ze mam pracovny pomer na dobu urcitu,ktora mi konci 31.1 2011. Uz nechcem v tejto praci pokracovat a naskytla sa mi prilezitost od 1 januara nastupit do novej prace. Cize by som dala vypoved na dohodu. Toto mi je vsetko jasne. Lenze, myslim aj na to, ze co ak sa mi nejakym dovodom nepodari ta praca ziskat ( moze sa stat, ale uz to mam slubene),preto sa chcem spytat,pocula som, ze ak da zamestnanec sam vypoved,automaticky nedostane davku v podpore nezamestnanosti. A neviem teda , ci je to pravda, alebo mam pockat , kym mi skonci prac. pomer a najst si nejaku pracu a mat istotu , ze aspon nejake korunky dostanem. Tak neviem.
Dakujem velmi pekne za info a prajem pekny vecer
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
3 
2
Nárok na dávku v nezamestnanosti nezávisí od spôsobu ukončenia pracovného pomeru. Či ukončíš PP dohodou, výpoveďou, v skúšobnej dobe, alebo pôjde o okamžité skončenie pracovného pomeru za hrubé porušenie pracovnej disciplíny, nemá to žiaden vplyv na dľžku poberania a výšku dávky v nezamestnanosti.
Hlasovalo 3 pouzivatelov
| Užitočné (3) | rodina1, zdenka131, Danielle369 |
Spôsob skončenia PP nemá vplyv na vyplácanie podpory v nezamestnanosti.
Podporu dostaneš len v prípade, ak si pracovala v posledných 3 rokoch aspoň dva roky. Ak áno tak podporu dostaneš bezohľadu na to, či tebe dajú výpoveď alebo dáš výpoveď ty.
Podporu dostaneš len v prípade, ak si pracovala v posledných 3 rokoch aspoň dva roky. Ak áno tak podporu dostaneš bezohľadu na to, či tebe dajú výpoveď alebo dáš výpoveď ty.
Hlasovalo 2 pouzivatelov
| Užitočné (2) | rodina1, vieraaaa |
vypoved zo strany zamestnanca
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
