Ano, ako doteraz - dohoda o pracovnej činnosti 10 hodín týždenne, dohoda o vykonaní práce 350 hodín ročne v jednej firme. Peňazí - koľko mu dajú.

Starobný dôchodca je poistencom štátu, prečo by mal byť samoplatiteľ? Pri dohode o VP nemá ani zamestnávateľ, ani zamestnanec - dôchodca povinnosť prihlásiť sa na zdravotné poistenie

Starobný dôchodca je poistencom štátu, ak pracuje na dohodu - zamestnávatel ho neprihlasuje v ZP. Výška príjmu nie je obmedzená, nepodáva RZZP.

K tomu, aby ti tu niekto správne odpovedal, potrebuje správne a kompletné údaje, predovšetkým z potvrdenia o príjme a zrazenej dani, ale aj o poberaní dôchodkov. Je potrebné vedieť nielen úhrn vyplatených dôchodkov v roku 2010, ale aj to, či k 1.1.2010 bola mama poberateľom dôchodkov, alebo jej k tomuto dňu boli spätne priznané, ale v každom prípade, odpoveď "poberá už dlho" nepostačí.
Na stránke DRSR je editovateľné tlačivo, ktoré má aj poučenie, skús si to tam vyplniť, samo to vie spočítavať, len treba nahodiť údaje podľa poučenia, potom uvidíš.

Odpovede v texte

Zamestnávateľ ho prihlási RL FO a platí odvod na garančné a úrazové poistenie. Zamestnanec 19% daň. To či mu budete preplácať cesťák alebo nie, záleží od zamestnávateľa.

nie, nemá

Dôchodca (ak bol poberatelom SD, PSD a VD k 1.1.) nemá nárok na mesačnú NČZD. Zamestnávatel mu strháva daň, ktorú odvádza DU.
Ak bol príjem nižší ako 1/2 ročnej NČZD, môže podať DP a DU mu zrazenú daň vráti (nie je to jeho povinnosťou, nesleduje sa výška dôchodku).

Pri vyššom príjme ako 1/2 ročnej NČZD má povinnosť podať DP alebo môže do 15.2. požiadať zamestnávatela o vykonanie RZD. Má nárok len na NČZD vo výške rozdielu medzi ročnou NČZD a vyplateným dôchodkom.

Doporučujem preštudovať aj prísl. §§ ZoDzP - ako účtovníkovi sa ti to určite zíde.

Ak dohodárovi preplatíte CP, musíte to mať ošetrené v dohode, treba tam písomne uviesť, že bude používať súkromné auto na služobné účely. Máš pravdu v tom, že ak je držiteľkou auta dcéra, firma nemá povinnosť platiť DzMV.
Či bude dôchodca platiť daň, záleží aj od výšky ročného príjmu, ak sa zmestí do 1/2 NČZD, daň sa mu pri podaní DP vráti.

Dohodár platí 19% daň z príjmu na základe dohody, z CP sa daň neplatí

dobry den, chcem vas poprosit o radu. Som dochodca v riadnom dochodkovom veku, od aprila 2010 pracujem na dohodu, moj mesacny prijem je 450 € brutto. Vyplyva mi daka povinnost voci danovemu uradu (podanie dan. priznania z prijmu), voci socialnej poistovni alebo zdravotnej poistovni?
dakujem za odpoved

Uveď prosím celkovú výšku hrubej mzdy (z potvrdenia o zdan. mzde). Výkon práce u zamestnávatela ešte trvá ?

dobry den, praca este trva, a na potvrdeni o zdan. mzde je uvedeny ciastkovy zaklad dane 3.600 € za obdobie od aprila - decembra 2010 (cize 9 mesiacov) ak ste mali na mysli toto.

prosim mohli by ste mi odpovedat ?
dakujem

Aké údaje máš na tom potvrdení o príjmoch? Mne to vychádza, že 9x450=4050€, to je tvoj hrubý príjem, alebo nie? Dôchodok poberáš od kedy?

ja som sa pomylila, za april 2010 som dostala len 109 €, lebo som nerobila cely mesiac, takze preto mam na tom potvrdeni uvedene 3600 €, lebo som pracovala vlastne az od maja - decembra 2010 (8 x 450 = 3600 €). No potom ale neviem, preco na tom potvrdeni nie aj tych 109 ? To si este preverim u mzdarky. Zatial podla tohoto mi vyplyvaju dake povinnosti voci DU, ZP alebo SP ? Na dochodku som uz dlho, nepoberam predcasny dochodok. dakujem

výška dôchodku za rok 2010 bola väčšia ako 4025,70?

mne vyplacaju dochodok aj z ciech aj zo slovenska, zo slovenska nepresiahne a z ciech myslim, ze tiez nie (ja to zistujem pre svoju mamu), ak by sa tie dva zratali tak by to asi uz presiahlo

Pri zamestnani starobneho dochodcu na Dohodu o vykonaní práce alebo na Dohodu o pracovnej činnosti su odvody do ZP a SP rovnaké?
Do socialnej poistovne sa odvadza len 0,25 % na garanc.p. za organizaciu a 0,8 % na uraz.p.?
Do Zdravotnej poistovne sa neodvadza nic?

Je to spravne, prosim?