Zavrieť

Porady

Nová dohoda o pracovnej činnosti?

Dobrý deň, čašníčka má u nás dohodu o pracovnej činnosti do 31.12.2010. Ale my sme si ju nechali aj v tomto roku...ako mám postupovať? Treba novú dohodu? Ona je evidovaná na úrade práce...čo s tým?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    blondy je offline (nepripojený) blondy

    iwa blondy
    Najlepšie by bolo spísať Dohodu o zmene pracovných podmienok a zmeniť ten bod dohody v ktorej je doba do 31.12.2010 a zmeniť ju na "do 31.12.2011".
    Ak bola spísaná nová dohoda na rok 2011, bolo treba pracovníčku k 31.12.2010 odhlásiť a potom ju nanovo prihlásiť na novú dohodu.

    blondy je offline (nepripojený) blondy

    iwa blondy
    Funny24 Pozri príspevok
    Oki tak ja to zmením a musí s tým ísť potom na úrad práce?
    Dohoda o zmene pracovných podmienok má byť neoddeliteľnou súčasťou pracovnej zmluvy- Dohody o prac. činnosti.
    Takže áno..

    Nová dohoda o pracovnej činnosti?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.